La Previdenza
Operiamo per tutelare il tuo lavoro, ma vogliamo esserti di aiuto anche per la tua pensione.
I temi previdenziali sono in continua evoluzione. In queste pagine puoi trovare tutte le informazioni utili per conoscere la pensione che ti spetta e come integrarla con la previdenza complementare.
Le diverse riforme del sistema pensionistico hanno messo in discussione le prospettive di tante lavoratrici e lavoratori: tra le criticità basta ricordare il tema delle donne che, in molti casi, devono attendere la vecchiaia per maturare il diritto al Pensionamento; i lavoratori precari con discontinuità contributiva o ai giovani che, senza interventi correttivi, avranno seri problemi di rendita previdenziale: quei giovani che, mediamente, entrano nel mercato del lavoro a circa 26 anni e che arriveranno al pensionamento alla soglia dei 70 anni di età, con una pensione insufficiente per garantire condizioni di vita dignitose.
Senza interventi correttivi sono tante le persone che avranno seri problemi di rendita previdenziale. Riteniamo giusto diffondere anche la conoscenza della previdenza complementare con una informazione completa e servizi di consulenza diretti.
Per i settori della nostra Categoria sono costituiti tre fondi previdenziali negoziali:
- per tutti i dipendenti pubblici il fondo “Perseo Sirio”;
- per le lavoratrici e i lavoratori delle Cooperative Sociali il Fondo “Previdenza Cooperativa”
- per gli operatori dell’Igiene Ambientale il Fondo “Previambiente”.
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Mission
La Funzione Pubblica organizza e tutela i lavoratori di:
- Ministeri
- Agenzie Fiscali
- Enti Pubblici Non Economici
- Sanità pubblica (Aziende ospedaliere, Aziende Sanitarie Locali);
- Sanità privata (Ospedali e Cliniche private ed ex convenzionate);
- Enti Locali (Comuni, Province, Regioni, Comunità Montane, Camere di Commercio, IPAB, ecc…);
- Settore socio sanitario assistenziale educativo privato (Cooperazione sociale, Associazionismo, ecc.);
- Igiene Ambientale pubblica e privata
- Polizia Locale
- Vigili del Fuoco
- Polizia Penitenziaria
E lo fa indipendentemente da ogni opinione politica, convinzione ideologica o fede religiosa e dall’appartenenza a qualsiasi gruppo etnico.
I valori
Ci muoviamo e dispieghiamo la nostra azione di rappresentanza avendo sempre a riferimento due valori fondamentali: la libertà e la democrazia, quei valori che la stessa Costituzione della Repubblica Italiana indica fra i principi portanti alla base del programma e della azione del sindacato Confederale. È anche per questo che consideriamo l’unità dei lavoratori quale valore strategico e fattore determinante per il rafforzamento del loro potere contrattuale.
In ragione di ciò la Fp mantiene e promuove anche rapporti di solidarietà attiva con sindacati di altri Paesi, per affermare i principi di pace, di libertà e democrazia e per sviluppare la solidarietà e il progresso civile dei popoli.
Aderiamo al PSI (Internazionale dei Servizi Pubblici) e alla EPSU (Federazione Sindacale Europea dei Servizi Pubblici.
Funzione Partigiana
L’antifascismo è un valore fondante della CGIL che lo ha inserito tra i principi fondamentali dello Statuto.
Forti di una storica collaborazione con l’Associazione Nazionale Partigiani d’Italia, abbiamo scelto di rafforzare quel legame costituendo la sezione ANPI denominata “Funzione Partigiana” che ha sede presso la Fp Cgil Nazionale.
Questa scelta vuole testimoniare e rafforzare il contrasto a ogni offesa arrecata alle persone e alla convivenza civile e democratica da ogni tipo di neo-fascismo, fanatismo, terrorismo, nazionalismo e totalitarismo e prevede la promozione di iniziative per la conoscenza e la memoria della guerra partigiana e dei valori della Resistenza nelle federazioni territoriali e nei luoghi di lavoro pubblici.
Informativa sulla privacy – INVIO DEI DATI TRAMITE FORM SUL SITO
Si informa l’utente ai sensi del D.Lgs. 196/03:
che l’invio dei dati mediante il pulsante “Invia” costituisce consenso al trattamento rispetto a quanto sotto evidenziato;
che i dati personali saranno trattati con modalità anche automatizzate dalla Funzione Pubblica Cgil per ogni adempimento di legge connesso, per finalità di valutazione del servizio e quando richiesto per l’invio di materiale informativo relativo ad eventi o iniziative future;
il conferimento dei dati è facoltativo. In mancanza, tuttavia, non sarà possibile erogare il servizio richiesto;
i dati non saranno diffusi né comunicati ad alcun ente terzo.
Titolare del trattamento è la Funzione Pubblica CGIL.
Ciascun utente potrà esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/03 (accesso, correzione, cancellazione, opposizione al trattamento, indicazione delle finalità del trattamento).
Dove siamo
F.P. CGIL REG. LIGURIA F.P. CGIL REG. LOMBARDIA F.P. CGIL REG. PIEMONTE F.P. CGIL REG. PUGLIA F.P. CGIL REG. TRENTINO F.P. CGIL AREA VASTA – Catanzaro – Crotone – Vibo Valentia F.P. CGIL CASTROVILLARI F.P. CGIL COSENZA F.P. CGIL BENEVENTO F.P. CGIL SALERNO F.P. CGIL FERRARA F.P. CGIL FORLI’ F.P. CGIL MODENA F.P. CGIL PARMA F.P. CGIL RAVENNA-LUGO FP CGIL BOLOGNA F.P. CGIL GORIZIA F.P. CGIL PORDENONE F.P. CGIL ROMA EST VALLE DELL’ANIENE F.P. CGIL ROMA NORD – CIVITAVECCHIA F.P. CGILROMA CENTRO OVEST LITORANEA F.P. CGIL BERGAMO F.P. CGIL BRESCIA F.P. CGIL MANTOVA F.P. CGIL MILANO F.P. CGIL VALLE CAMONICA-SEBINO F.P. CGIL ASCOLI PICENO F.P. CGIL VERBANIA F.P. BAT (Barletta Andria Trani) F.P. CGIL BRINDISI F.P. CGIL MEDIO CAMPIDANO F.P. CGIL AGRIGENTO F.P. CGIL CALTAGIRONE F.P. CGIL CALTANISSETTA F.P. CGIL CATANIA F.P. CGIL SIRACUSA F.P. CGIL GROSSETO F.P. CGIL MASSA CARRARA F.P. CGIL BELLUNO F.P. CGIL MESTRE – VENEZIA F.P. CGIL VERONA F.P. CGIL VICENZAUVL
Uffici vertenze e legali
La Cgil offre ai propri associati una serie di tutele collettive ed individuali, riguardanti lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato o atipico (collaborazioni, lavoro in somministrazione, associati in partecipazione). L’obiettivo che la Cgil intende perseguire è fornire al lavoratore e alla lavoratrice informazione adeguata e trasparente delle regole che determinano il rapporto che si instaura tra Cgil, Ufficio vertenze e legale di riferimento. Per specifiche norme di legge il servizio è rivolto esclusivamente agli iscritti alla Cgil. Qualora un lavoratore non sia iscritto ma intenda utilizzare questo servizio deve regolarizzare la propria posizione iscrivendosi prima dell’apertura della pratica.
Nell’ambito delle tutela vertenziale e legale, la Cgil si avvale del lavoro svolto attraverso interventi di propri funzionari esperti e di avvocati. I servizi offerti dai nostri Ufficio vertenze e legale riguardano licenziamenti individuali, contestazioni – provvedimenti disciplinari, lavoro nero e irregolare, controllo contratto, busta paga e Tfr, recupero crediti da lavoro, trasferimenti individuali, modifica mansioni, fallimenti e procedure concorsuali, consulenza legale, infortuni, mobbing e integrità psico-fisica.
Il consiglio è quello di rivolgersi al servizio al più presto dal momento in cui si presenta il problema per evitare la perdita del diritto a causa di prescrizioni o decadenze.
Per accedere ai servizi, per prenotare un appuntamento e per informazioni sui documenti necessari per istruire la pratica, contatta la Camera del lavoro più vicina
Guide Tematiche
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L’Esperto Risponde
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Pubblicazioni
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Facciamo Partecipazione
Al
via la campagna di ascolto e di partecipazione della Fp Cgil “Facciamo Partecipazione”.
L’obiettivo è quello di coinvolgere tutti i lavoratori dei servizi pubblici, di ascoltare le loro esperienze sul posto di lavoro, di raccogliere le loro opinioni su ciò che funziona e ciò che no. Una democrazia diretta in cui il lavoratore saprà indicarci quali sono gli aspetti sui quali dobbiamo intervenire e lavorare.
Attraverso una serie di sondaggi che somministreremo a tutto il personale dei servizi pubblici, vogliamo costruire insieme una Pa migliore, per l’utente e per il lavoratore.
Compila il questionario, per noi la tua opinione conta!
