02 Agosto 2018 Ministero Difesa – Unitario procedura di mobilità Roma, 1 agosto 2018 A SEGREDIFESA - 1° Reparto Attuazione protocollo mobilità personale civile. Le ...
01 Agosto 2018 Ministero della Salute: comunicato sull’avvio del confronto per il rinnovo dell’ACN personale non medico SASN AVVIATO FINALMENTE IL CONFRONTO PER IL RINNOVO DELL’ACN DEL PERSONALE NON MEDICO IN SERVIZIO NEI ...
01 Agosto 2018 Ministero della Giustizia: comunicato su esito incontro Ministro Bonafede IL MINISTRO INCONTRA I SINDACATI: SI AVVIA IL CONFRONTO Care compagne e cari compagni, stamattina ...
01 Agosto 2018 DAP: Progressioni economiche all’interno delle aree emanate ai sensi dell’accordo 13 settembre 2017 e successive modifiche. Avviso pubblicazione graduatorie In allegato la circolare GDAP in oggetto del 30 luglio 2018 n. 0247422.
31 Luglio 2018 Min. Difesa: ipotesi di accordo sulle progressioni 2018 e comunicato esiti incontro Persociv FATTI, NON PAROLE: SOTTOSCRITTI GLI SVILUPPI ECONOMICI ANNO 2018, RAGGIUNTO L’ACCORDO PER ...
31 Luglio 2018 INL: Buoni Pasto e Polizza atti vandalici – Passi avanti BUONI PASTO e POLIZZA ATTI VANDALICI - PASSI AVANTI A seguito della risoluzione contrattuale per grave ...
30 Luglio 2018 Ministero Difesa: Lettera al Gabinetto richiesta costituzione Organismo paritetico per l’innovazione Al Gabinetto del Ministro della Difesa e,p.c. Alla Direzione generale del personale civile ...
27 Luglio 2018 MIUR: Comunicato su riunione del 26 luglio 2018 FUA 2016 e 2017 LE PROGRESSIONI E LA REGOLA DEL 50% Dopo una stasi piuttosto lunga ieri abbiamo avuto ...
27 Luglio 2018 Ministero Difesa: Avvio campagna sensibilizzazione Avvio Campagna di sensibilizzazione Pubblichiamo il primo volantino settimanale - "Valorizzare uguale ...
27 Luglio 2018 INPS Fp Cgil: CCNI 2017 Professionisti CCNI 2017 PROFESSIONISTI Nella giornata del 25 luglio si è conclusa la discussione sul CCNI 2017 dei ...
27 Luglio 2018 MEF: Nota Unitaria – DM Prelex DM Prelex Ieri 26 luglio 2017 il nuovo Capo Dipartimento dr. Catalano ha incontrato le OO.SS. per un ...