10 Dicembre 2024 INPS – Il confronto? Non può essere farsa o fastidio! Il Consiglio d'Amministrazione dell'Istituto ha deliberato un nuovo "Regolamento di attuazione del ...
10 Dicembre 2024 INPS – Allerta democratica? Ciò che mancava al confronto sindacale era l’accusa di “assalto alla democrazia” per la ...
09 Dicembre 2024 Corte dei conti – Lettera aperta al Segretario generale – PEO 2024 Lettera aperta al Segretario Generale della Corte dei conti riguardo alle PEO 2024 Siamo una grande ...
09 Dicembre 2024 INPS – Qui nevica… Qualcuno pensa che le lavoratrici e i lavoratori di questo ente abbiano l’anello al naso e una scarsa ...
06 Dicembre 2024 Giustizia, DGMC – Osservazioni Schema di decreto del Ministro della Giustizia di definizione della diversa rilevanza degli Uffici centrali e territoriali di livello dirigenziale non generale della dirigenza penitenziaria del Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità. Dipartimento Giustizia Minorile e di comunità Alla Direzione Generale del Personale, delle risorse e ...
06 Dicembre 2024 INPS – Le ferie sono un diritto? Solo nei comunicati… Tra le tante bugie che circolano in Istituto, una più delle altre ha fatto rumore: quella di chi ...
06 Dicembre 2024 INL, FP CGIL – Progressioni verticali in deroga È finalmente uscita la graduatoria per le progressioni verticali in deroga, grazie alla quale 150 ...
05 Dicembre 2024 INPS – Riforma della disabilità: il punto dell’OPI Nella giornata di ieri, mercoledì 4 dicembre, si è riunito l’OPI dell’Area Funzioni Centrali per ...
05 Dicembre 2024 INPS – Buono pasto: un’altra giravolta? Con il messaggio Hermes 4092/2024, INPS ha finalmente riconosciuto l’erogazione del buono pasto in ...
04 Dicembre 2024 Giustizia, DGMC – Nota FP CGIL sulla grave situazione operativa dell’UIEPE di Milano Dipartimento Giustizia Minorile e di comunità Alla Direzione Generale del Personale, delle risorse ...
04 Dicembre 2024 Corte dei conti – Comunicato su PEO 2024 In data odierna, abbiamo inviato ai vertici le nostre contestazioni per le prove selettive per le PEO ...