Ministero Trasporti

23 Gennaio 2023

MIT – Prendiamo atto… ricordando, con Shakespeare, che Bruto è uomo d’onore

Le scriventi OO.SS., prendono atto della nota prot. 1150 del 16.1.2023 a firma dell’Ing D’Anzi e ...

16 Gennaio 2023

MIT – Ripresa stato di agitazione – Nota al Ministro Salvini

Al Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti Sen. Matteo Salvini Al Capo di Gabinetto Dr.Alfredo ...

21 Dicembre 2022

MIT – CPA: nuove circolari di previdenza e assistenza dal 2023

Lo scorso 12 dicembre si è riunito il Consiglio della Cassa di Previdenza ed Assistenza. ...

12 Dicembre 2022

MIT – Buoni pasto e conto privato: ancora un risultato per i lavoratori del MIT

La circolare n.57851 del 7/12/2022 della DG Personale sull’erogazione dei buoni pasto rappresenta un ...

07 Dicembre 2022

MIT- Ancora un incontro sulle famiglie professionali

Ancora un incontro sulle famiglie professionali Ieri è riunito il tavolo tecnico per affrontare la ...

01 Dicembre 2022

Pa: Sindacati, al via stato di agitazione personale Ansfisa

Al via lo stato di agitazione del personale di Ansfisa, l’Agenzia nazionale per la sicurezza delle ...

30 Novembre 2022

MIT – Famiglie professionali… work in progress

Nell’incontro di ieri del tavolo tecnico sulle famiglie professionali ci siamo ulteriormente soffermati ...

24 Novembre 2022

MIT – A proposito di buste paga

Al Direttore Generale del Personale Dott. Massimo Provinciali Alla Div.I Relazioni Sindacali, Servizi ...

23 Novembre 2022

MIT – Famiglie professionali, FRD 2021 e incentivi tecnici

Si è svolta ieri la seconda seduta del tavolo tecnico sulle famiglie professionali. Nei giorni scorsi, ...

14 Novembre 2022

MIMS – Da MIMS a MIT

Lunedì scorso si è riunito, per la prima volta, il tavolo tecnico per la definizione delle famiglie ...

04 Novembre 2022

MIMS – Aspettando Godot

Al Direttore Generale del Personale Dott. Massimo Provinciali E p.c. Al Capo di Gabinetto Dott. ...

26 Ottobre 2022

MIMS – Lavoratori fragili

Ci pervengono, quotidianamente, segnalazioni relative alla mancata/parziale concessione del lavoro agile ...

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