21 Dicembre 2022 MIT – CPA: nuove circolari di previdenza e assistenza dal 2023 Lo scorso 12 dicembre si è riunito il Consiglio della Cassa di Previdenza ed Assistenza. ...
12 Dicembre 2022 MIT – Buoni pasto e conto privato: ancora un risultato per i lavoratori del MIT La circolare n.57851 del 7/12/2022 della DG Personale sull’erogazione dei buoni pasto rappresenta un ...
07 Dicembre 2022 MIT- Ancora un incontro sulle famiglie professionali Ancora un incontro sulle famiglie professionali Ieri è riunito il tavolo tecnico per affrontare la ...
06 Dicembre 2022 Ansfisa, 12 dicembre presidio nazionale a Roma Davanti al Mit in Piazzale di Porta Pia dalle ore 10 alle ore 13 Ansfisa: garantiamo sicurezza, ...
01 Dicembre 2022 Pa: Sindacati, al via stato di agitazione personale Ansfisa Al via lo stato di agitazione del personale di Ansfisa, l’Agenzia nazionale per la sicurezza delle ...
30 Novembre 2022 MIT – Famiglie professionali… work in progress Nell’incontro di ieri del tavolo tecnico sulle famiglie professionali ci siamo ulteriormente soffermati ...
24 Novembre 2022 MIT – A proposito di buste paga Al Direttore Generale del Personale Dott. Massimo Provinciali Alla Div.I Relazioni Sindacali, Servizi ...
23 Novembre 2022 MIT – Famiglie professionali, FRD 2021 e incentivi tecnici Si è svolta ieri la seconda seduta del tavolo tecnico sulle famiglie professionali. Nei giorni scorsi, ...
14 Novembre 2022 MIMS – Da MIMS a MIT Lunedì scorso si è riunito, per la prima volta, il tavolo tecnico per la definizione delle famiglie ...
04 Novembre 2022 MIMS – Aspettando Godot Al Direttore Generale del Personale Dott. Massimo Provinciali E p.c. Al Capo di Gabinetto Dott. ...
26 Ottobre 2022 MIMS – Lavoratori fragili Ci pervengono, quotidianamente, segnalazioni relative alla mancata/parziale concessione del lavoro agile ...
17 Ottobre 2022 MIMS – Piano assunzionale, scorrimento graduatorie, FRD 2021 e nuovo ordinamento professionale Giovedì abbiamo incontrato l'Amministrazione al fine di confrontarci in merito ai seguenti argomenti: 1) ...