16 Marzo 2021 Contratto Presidenza del Consiglio: a che punto siamo? Dopo una lunga ed estenuante stagione di blocchi contrattuali nel pubblico impiego, cominciata nel 2009 e ...
11 Marzo 2021 Dirigenza Penitenziaria: piano organizzativo sul lavoro agile del Dap Al Direttore Generale del personale e delle risorse del Dap Dott. Massimo Parisi Abbiamo letto il ...
09 Marzo 2021 Giustizia: richiesta di incontro con il Ministro Al Sig. Ministro della Giustizia Le scriventi OO.SS. formulano vivissime congratulazioni alla S.V. ...
04 Marzo 2021 Funzioni centrali: comunicato definitivo commissione paritetica professionisti epne Proseguono i lavori della Commissione paritetica, art. 7 CCNL dell’Area della dirigenza delle funzioni ...
24 Febbraio 2021 INL: FP CGIL – ASSUNZIONI O MORTE, 2 ASSUNZIONI O MORTE - 2 Insistiamo nel mettere il dito nella piaga delle assunzioni mancate, ritenendo ...
23 Febbraio 2021 Giustizia: CGIL CISL UIL – richiesta incontro sui POLA Dott. Alessandro Leopizzi Direttore Generale del personale e della formazione Dott. Massimo ...
23 Febbraio 2021 INL Unitario – Nuovi decreti incentivi ispettori NUOVI DECRETI INCENTIVI ISPETTORI Nella giornata del 18 febbraio ci sono stati presentati gli schemi ...
19 Febbraio 2021 INL FP CGIL – FRD 2020 – Le ragioni del nostro no FRD 2020: LE RAGIONI DEL NOSTRO NO In data 18 febbraio si è finalmente chiusa la discussione sul FRD ...
19 Febbraio 2021 INL Unitario: Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance- Osservazioni Al Direttore INL Dott. Leonardo Alestra Al Direttore Centrale Pianificazione, Organizzazione, ...
11 Febbraio 2021 INL :Assunzioni o morte! ASSUNZIONI O MORTE! Il calo del personale all’interno degli uffici si sta facendo drammatico, quando ...
11 Febbraio 2021 Dirigenza Penitenziaria: Linee guida del Ministero degli interni per la gestione delle rivolte all’interno degli istituti di pena Al Capo del Dipartimento A.P. Pres. Bernardo Petralia e, p.c. Al Direttore dell'Ufficio Relazioni ...
04 Febbraio 2021 INL: Performance prosegue il confronto PERFORMANCE: PROSEGUE IL CONFRONTO Nella giornata odierna è proseguito il confronto sul Sistema di ...