Ministeri

30 Ottobre 2023

Ministero della Difesa – Anticipo rinnovo contratti pubblici personale ex militare transitato

Al Sottosegretario alla Difesa on.le Matteo Perego di Cremnago Ufficio di Gabinetto Difesa Persociv ...

30 Ottobre 2023

Lettera solidarietà EPSU sciopero INL

Pubblichiamo la lettera di solidarietà di EPSU allo sciopero dei lavoratori dell' Ispettorato nazionale ...

27 Ottobre 2023

INL, Unitario – Volantini Sciopero 30 ottobre

27 Ottobre 2023

Ministero del Lavoro, FP CGIL – FRD 2022 e altro

Si è tenuto ieri incontro sull'accordo FRD 2022 certificato dagli organi di controllo. Il testo ...

26 Ottobre 2023

Agenzia industrie difesa – Stato di agitazione del personale

Al Sottosegretario di Stato alla Difesa On. le Matteo Perego di Cremnago A Ufficio di Gabinetto Dr. ...

26 Ottobre 2023

Giustizia – Comunicato unitario CGIL CISL UIL 25/10/2023 applicazione dell’accordo siglato il 26 aprile 2017

Si è svolto nella giornata di ieri il programmato tavolo tecnico sull’applicazione dell’accordo ...

25 Ottobre 2023

Avvocatura dello Stato – Comunicato congiunto FP CGIL e UIL PA su progressioni economiche

PRENDERE O LASCIARE Con queste parole il Segretario Generale ha iniziato la riunione in sede di ...

25 Ottobre 2023

INL, Unitario – Incontro con il Ministro del 24 ottobre: andiamo avanti!

Si è tenuto ieri l’incontro con il Ministro del Lavoro programmato con l’intento di trovare ...

24 Ottobre 2023

INL, FP CGIL – DIFFERENTI PRIORITA’

DIFFERENTI PRIORITA’ Al termine dell’ultimo incontro, l’Amministrazione aveva comunicato ...

23 Ottobre 2023

MIT – Famiglie professionali e confluenze automatiche

A tutti i lavoratori del MIT Famiglie professionali e confluenze automatiche Con l’accordo di ...

23 Ottobre 2023

INL, Unitario – FRD 2022: firmato l’accordo

Nel corso della mattinata di ieri si è svolto l’incontro sindacale relativo all’ipotesi di accordo ...

20 Ottobre 2023

Agenzia industrie difesa – Esiti incontro del 19 ottobre

FP CGIL CISL Fp e UILPA sono, ancora una volta, costrette a denunciare la grave condizione dei dipendenti ...

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