Agenzia delle entrate – Applicativo VALE – Ristabilire le possibilità di caricare l’autovalutazione – Richiesta incontro in merito all’applicazione dei criteri generali del sistema di valutazione VALE

All’Agenzia delle Entrate

Divisione Risorse

Dott. Antonio Dorrello

div.risorse@agenziaentrate.it

All’Agenzia delle Entrate

Direzione Centrale Risorse Umane

Dott.ssa Laura Caggegi

dc.risorseumane@agenziaentrate.it

e, p.c.

Agenzia delle Entrate

Direzione Centrale del Personale

Ufficio Relazioni Sindacali

dc.ru.relazionisindacali@agenziaentrate.it

Oggetto: Applicativo VALE – Ristabilire le possibilità di caricare l’autovalutazione – Richiesta incontro in merito all’applicazione dei criteri generali del sistema di valutazione VALE

Nella giornata del 17 marzo, in corrispondenza del termine ultimo per l’eventuale inserimento dell’autovalutazione del dipendente nella procedura disponibile sulla intranet a supporto del sistema di valutazione VALE, si sono verificati ripetuti e generalizzati malfunzionamenti in numerose regioni che hanno di fatto impedito la possibilità di completare l’operazione al personale interessato.

Il differimento del termine al 20 marzo inizialmente reso disponibile, da quanto ci risulta, è stato poi modificato al 19 marzo, giornata corrispondente alla domenica.

Siamo pertanto a chiedere che siano immediatamente ristabilite le condizioni operative necessarie a rendere effettiva la possibilità riconosciuta alle lavoratrici e ai lavoratori che non

avessero ancora provveduto di inserire l’autovalutazione e, conseguentemente, un adeguato differimento del termine inizialmente previsto per la data del 17 marzo.

Ancora una volta ci troviamo a condannare con fermezza l’assenza di attenzione e di comunicazione nei confronti del personale dell’Agenzia, lasciato in balia di diversi e caotici differimenti della data di scadenza individuata, infine, in un giorno festivo senza offrirne diffusa comunicazione.

Se imprevisti e intoppi possono verificarsi nell’utilizzo massivo di una procedura informatica, quel che invece risulta inaccettabile ed incomprensibile è la puntuale mancanza di sensibilità nei confronti delle colleghe e dei colleghi che quotidianamente si impegnano in condizioni operative e strutturali di grande difficoltà e di pesante disagio, a partire dalla cronica carenza di personale rispetto alla teorica pianta organica, pur continuando ad assicurare con grande senso di responsabilità e spirito di dedizione tutti gli obiettivi loro assegnati.

L’adozione del sistema di valutazione rappresenta l’assolvimento di un obbligo normativo nel quale lo spazio sindacale è limitato ad un confronto rispetto ai criteri generali del sistema di valutazione da adottare in Agenzia.

Riteniamo, come FP CGIL, che il mantenimento in capo all’Agenzia della responsabilità di attuare nel concreto il sistema di valutazione non giustifichi atteggiamenti difformi e ondivaghi nelle diverse fasi che ne costituiscono l’iter.

Diverse sono le questioni “aperte” a seguito dell’adozione del sistema VALE per le quali si rende necessario avviare congiuntamente apposito confronto con le organizzazioni sindacali.