Agenzia delle entrate – Avvio confronto modalità di lavoro a distanza. Costituzione Organismo Paritetico per l’Innovazione. Sollecito.

All’Agenzia delle Entrate

Divisione Risorse

Dott. Antonio Dorrello

div.risorse@agenziaentrate.it

All’Agenzia delle Entrate

Direzione Centrale Risorse Umane

Dott.ssa Laura Caggegi

dc.risorseumane@agenziaentrate.it

e, p.c.

1. Agenzia delle Entrate

Direzione Centrale del Personale

Ufficio Relazioni Sindacali

dc.ru.relazionisindacali@agenziaentrate.it

Oggetto: Avvio confronto modalità di lavoro a distanza. Costituzione Organismo Paritetico per l’Innovazione. Sollecito.

Negli ultimi mesi più volte come FP CGIL abbiamo sollecitato l’apertura del confronto per introdurre –anche a favore delle lavoratrici e dei lavoratori dell’Agenzia delle entrate– le modalità di lavoro a distanza previste dal CCNL 2019/2021 delle Funzioni Centrali sottoscritto in via definitiva a maggio del 2022.

A poche settimane dalla scadenza delle attuali linee guida unilaterali, l’Amministrazione non ha inteso socializzare con le Organizzazioni sindacali il proprio orientamento in merito allo sviluppo e alla regolamentazione di tutte le modalità di effettuazione della prestazione lavorativa in luoghi diversi dalla propria abituale sede di lavoro: lavoro agile e lavoro da remoto.

Dobbiamo riscontrare, quindi, come ancora una volta l’Amministrazione intenda arrivare sul filo della scadenza di propri atti unilaterali determinando uno schiacciamento dei tempi di confronto necessari ad una consapevole e ragionata discussione favorendo, fatto de risulterebbe ancora più grave, l’emanazione/proroga di atti unilaterali su materie oggetto di relazioni sindacali.

I lavoratori e le lavoratrici dell’Agenzia delle entrate attendono risposte su questo e su altri temi da troppi mesi, costretti a condizioni lavorative differenti dai colleghi di altre Pubbliche Amministrazioni, senza adeguate misure di Work Life Balance concordate in un complessivo contesto di restringimento –o di perenne rinvio ad approfondimenti datoriali che mai arrivano a conclusione– degli spazi di interlocuzione sindacale.

Nondimeno, ad avviso della Scrivente, è da biasimare il colpevole ritardo con il quale l’Amministrazione temporeggia nella costituzione dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione previsto dal CCNL di comparto 2016/2018 e confermato nel CCNL Funzioni Centrali 2019/2021.

In tale Organismo il Contratto Collettivo Nazionale per le Funzioni Centrali conferma la sede in cui si attivano stabilmente relazioni aperte e collaborative su progetti di organizzazione e innovazione, miglioramento dei servizi, promozione della legalità, della qualità del lavoro e del benessere organizzativo anche con riferimento alle politiche formative, al lavoro agile ed alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, al fine di formulare proposte all’amministrazione o alle parti negoziali della contrattazione integrativa.

In questo senso, per la FP CGIL, la mancata costituzione dell’OPI da parte dell’Agenzia, conferma e rafforza la lettura politica di disinteresse datoriale a costruire relazioni sindacali stabili e di “contenuto” con le Organizzazioni sindacali.

Riteniamo doveroso, pertanto, che l’Amministrazione avvii la costituzione di detto Organismo Paritetico per l’Innovazione nonché la trattazione delle modalità di lavoro a distanza (lavoro agile, telelavoro, co-working, lavoro da centri satellite) finalizzandone la discussione alla normazione di queste modalità di lavoro rendendole inserite e fluide nel più ampio contesto organizzativo dell’Agenzia delle entrate.

Stante quanto sopra, nel caso venisse confermata dall’Agenzia la consueta strategia relazionale tesa a svuotare di significato il principio di corrette relazioni sindacali, la Scrivente, a difesa delle prerogative sindacali e per rivendicare il diritto delle lavoratrici e dei lavoratori all’attuazione e alla fruibilità degli istituti previsti nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, già da ora attiverà tutti gli strumenti utili per favorire il coinvolgimento e partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori.

Restando in attesa id riscontro si porgono distinti saluti.