Care colleghe e cari colleghi, forse non tutte/i siete a conoscenza che la Polizza Sanitaria prevede anche una copertura assicurativa in caso di premorienza. Il risarcimento spetta ai legittimi eredi del/la dipendente deceduto/a, ancora in servizio, e consiste in: 46.000,00€ per gli eventi fino al 30 giugno 2022; 35.050,00€ per gli eventi dal 1° luglio 2022. La richiesta può essere avanzata, dagli eredi legittimi, entro un anno dall’evento. Pertanto, in questo caso, invitiamo il Personale degli Uffici in cui il/la collega deceduto/a ha prestato servizio, a rivolgersi al proprio Preposto/Dirigente, affinché contatti i legittimi eredi, per comunicare loro la presente informazione e per far sì che gli stessi si rivolgano al Servizio per le Relazioni Sindacali ed il Benessere Organizzativo, per inoltrare la richiesta di risarcimento. Alleghiamo la “Guida in caso di premorienza” ed il modello di denuncia da inviare all’Asdep. Vi ricordiamo, infine, che negli Accordi per i Sussidi 2020 e 2021, appena sottoscritti, esiste la possibilità del Sussidio per spese funebri, sia per i propri familiari che per gli eredi del/la dipendente deceduto/a.
S. Di Folco F. Amidani U. Cafiero C. Visca M. Centorbi