Enac – Comunicato incontro 18/10/2022

Si è svolto il 18 ottobre 2022 l’incontro convocato dall’Amministrazione con le sigle sindacali dedicato all’Ipotesi di ripartizione dei Fondi per l’anno 2022.

In apertura dell’incontro l’Amministrazione ha consegnato i documenti contenenti le ipotesi di ripartizione e tutte le sigle sindacali si sono riservate di rimandare la contrattazione al successivo incontro, in programma per il 4 novembre p.v.

Emergono una disponibilità di 464.978,00 EURO destinata alle progressioni economiche orizzontali per il personale TAO e per gli ispettori di volo e una disponibilità di 142.000,00 EURO per le progressioni economiche per i Professionisti I qualifica.

L’ipotesi di ripartizione del Fondo per i Dirigenti contiene uno stanziamento eccezionale per la retribuzione di risultato dei Dirigenti pari a 250.000,00 EURO ai sensi dell’art. 1. comma 882 Legge 30 dicembre 2021, n. 234 – legge bilancio 2022.

L’Amministrazione ha sempre indicato come propria esigenza quella di raggiungere un accordo con le OO.SS. che contempli oltre alle già note tematiche care ai lavoratori anche la ripartizione dei fondi e, in particolare, del fondo del Personale Dirigente.

Pertanto, la FP CGIL, con l’appoggio delle altre sigle sindacali, e considerato che gli ultimi due incontri sono stati dedicati principalmente ai fondi 2022, ha ritenuto opportuno ricordare all’Amministrazione quanto sia necessario, dai prossimi incontri, raggiungere un’intesa anche sui seguenti documenti:

 Regolamento interno di applicazione dell’art. 113 del Codice dei Contratti (Incentivi per funzioni tecniche);

 Regolamento per il Lavoro a distanza (Lavoro Agile e Da Remoto) come previsto dal CCNL vigente;

 Lista dei criteri generali per la mobilità interna come stabilito dall’art. 14 del CCNI vigente;

 Bando per le progressioni economiche orizzontali.

Inoltre, l’Amministrazione ha informato le OO.SS. che da gennaio 2023 partiranno i lavori di ristrutturazione ed efficientamento energetico della sede di Viale Castro Pretorio.
In vista del trasferimento del personale dipendente nella nuova sede di via Gaeta 3, si è resa disponibile a coinvolgere le OO.SS., nel rispetto delle competenze di ciascuna parte, e a considerare la possibilità di ricorrere maggiormente al lavoro a distanza per sopperire alle eventuali carenze logistiche della sede di destinazione.

L’Amministrazione ha confermato che si procederà all’assunzione dei vincitori dei concorsi riguardanti professionisti, funzionari e collaboratori, tra novembre e dicembre, considerando anche la possibilità di scorrere le graduatorie, ove possibile. L’assegnazione del nuovo personale sarà messa in atto valutando preliminarmente le richieste di trasferimento già pervenute del personale in servizio in Enac, compatibilmente con le esigenze di fabbisogno delle sedi.

È stata altresì rappresentata da parte dell’Amministrazione la volontà di pubblicare nuovi Bandi di reclutamento di personale di qualifica funzionario, dirigente e professionista entro il corrente anno, per soddisfare il fabbisogno occupazionale che con i concorsi già conclusi non è stato saturato.

Infine, ci è stato confermato che la produttività del 2021 sarà corrisposta al personale dipendente con il pagamento della mensilità di ottobre.

Il coordinamento FP CGIL ENAC