Ministero Lavoro – Mappatura sedi RSU SMART WORKING, RIORGANIZZAZIONE, FRD

MAPPATURA SEDI RSU, SMART WORKING,
RIORGANIZZAZIONE, FUA
GLI ESITI DELL’INCONTRO DEL 10 GENNAIO

Si è svolto oggi il programmato incontro con l’amministrazione in ordine all’approvazione della “mappatura”
delle sedi RSU in vista della prossima competizione elettorale che si terrà il 4, 5 e 6 aprile 2022.
La discussione su tale punto è durata ben poco in quanto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali non
avendo articolazioni territoriali, al pari della volta precedente, sarà considerato sede unica. L’accordo su tale
punto è stato quindi rapidamente raggiunto.
L’occasione di incontro con l’amministrazione è stata comunque proficua poiché abbiamo avuto modo di
incontrare la dott.ssa Grazia Strano nella sua nuova veste di Direttore generale del personale con la quale
abbiamo potuto parlare di smart working, di riorganizzazione, di FUA e di tutte le criticità irrisolte legate
all’utilizzo dei software di gestione del personale (HCM e Zucchetti) e delle criticità più volte segnalate in ordine
ai servizi generali e all’Ufficio passi.
Sullo smart working la dott.ssa Strano ha preliminarmente annunciato alle oo.ss. l’intenzione
dell’amministrazione di tornare rapidamente alla prestazione di lavoro svolta da remoto per 5 giorni alla
settimane in virtù della circolare a firma congiunta dei Ministri del Lavoro e della Pubblica amministrazione la
quale prevede che: “ogni amministrazione pertanto, può programmare il lavoro agile con una rotazione del
personale settimanale, mensile o plurimensile con ampia flessibilità, anche modulandolo, come necessario in
questo particolare momento, sulla base dell’andamento dei contagi, tenuto conto che la prevalenza del lavoro
in presenza indicata nelle linee guida potrà essere raggiunta anche nella media della programmazione
plurimensile”. Il Direttore generale ha quindi comunicato alle oo.ss. che porterà tale proposta nella conferenza
dei direttori generali che si terrà in data 11/01/2022. Verrà quindi emanata a breve una circolare con cui si
forniranno indicazioni ai CdR per effettuare una programmazione delle presenze in ufficio su base
plurimensile, in particolare considerando il periodo gennaio‐agosto, così da poter modulare variamente la
presenza in ufficio in base all’andamento pandemico. Con la stessa, dovrebbe essere precisato che sarà
riconosciuto lo straordinario al personale durante i giorni di lavoro agile, anche alla luce delle previsioni del
CCNL delle Funzioni Centrali. Da parte nostra, nell’esprimere soddisfazione per questo indirizzo, abbiamo
chiesto all’Amministrazione di vigilare sul rispetto delle indicazioni date, per garantire che siano applicate in
modo omogeneo da tutti i CdR e verificare che tutti i DPI (come le mascherine FFP2) siano forniti al personale.
Sulla riorganizzazione il direttore generale ha annunciato che verranno calendarizzati già dalla prossima
settimana degli incontri con le rappresentanze sindacali al fine di comprendere a fondo l’impatto che siffatta
riforma avrà sui lavoratori e sulla continuità e sulla funzionalità dei servizi e con quali criteri il personale verrà
spostato.
In ordine al Fondo per le risorse decentrate il neodirettore generale del personale ha comunicato alle oo.ss. di
aver posto in essere tutte le necessarie iniziative, coinvolgendo anche il Ministro Orlando, affinché venga
liquidato al personale nel più breve tempo possibile.
Relativamente alle criticità dei software gestionali la dott.ssa Strano ha assicurato che anche su questo tema
verranno calendarizzate apposite riunioni con la locale rsu e con le organizzazioni sindacali. Da parte nostra,
nel rammentare la persistenza di diverse criticità nell’applicativo, abbiamo ribadito che esso sia reso operativo
solo una volta che sia pienamente funzionante.
Sulle criticità dei servizi generali e dell’Ufficio passi il direttore generale ha assicurato la massima attenzione
al fine di individuare soluzioni che diano maggiore sicurezza al personale coinvolto in tali servizi e maggiore
funzionalità ai servizi stessi.
Vi informeremo sugli ulteriori sviluppi.

Roma 11 gennaio 2022

FP CGIL
Matteo Ariano
Francesca Valentini

CISL FP
Michele Cavo
Marco Sozzi

UIL PA
Bruno Di Cuia
Orlando Grimaldi
Ilaria Casali