INPS: Unitario – Tutela della famiglia e dell’invalidità: dipende chi sei

Tutela della famiglia e dell’invalidità: dipende chi sei

Non più di un mese fa, da ultimo, dopo aver innumerevoli volte segnalato perfino al Presidente i casi di alcuni colleghi che, per la presenza di figli minori di tre anni o disabili da assistere, avevano chiesto di avvalersi delle tutele previste dalla legge ed ottenere l’avvicinamento ai propri cari pur mantenendo il legame con la sede di appartenenza attraverso il lavoro a distanza, nulla è mutato.

Sebbene la norma lo preveda (D. Lgs.151/2001, art.42 bis e L.104/92, art.33 c.5) e sebbene le tecnologie già abbondantemente in uso in Istituto lo consentano, nonostante l’intercessione del Presidente che financo ha dedicato del tempo con alcuni dei Direttori restii a concedere l’assegnazione, molti di questi colleghi hanno ottenuto un diniego motivato dalla carenza di personale. Questo, ad onor del vero, è accaduto solo in alcune regioni disegnando un Istituto federale nel quale ciò che ti accade non solo dipende da chi sei ma dipende anche da dove capiti. E se l’autonomia non rispetta neanche le norme nazionali, forse è più che altro anarchia.

Ma poi… inspiegabilmente, a prescindere dalla carenza di personale e dei carichi di lavoro, altri soggetti, forse figli d’arte, hanno ottenuto addirittura l’autorizzazione al comando presso altra amministrazione uscendo completamente dal circolo della produzione. In questi casi la carenza di personale non era rilevante? O forse, in un proprio percorso di amicizie e benevolenze, qualcuno ha preferito far gravare un
maggior carico di lavoro sui colleghi restanti per non indisporre le istituzioni? Per queste sedi verrà istituito un correttivo sulla produttività o saranno sempre i soliti, i figli di nessuno, gli invisibili, a tirare avanti la carretta ottenendo pure il pubblico rimprovero in qualche messaggio Hermes com’è avvenuto per i centri medico legali qualche giorno fa? E soprattutto, è legale tutto questo?
Quanto dovremo attendere per un INPS trasparente e senza privilegi?

FP CGIL
Matteo Ariano
Antonella Trevisani

CISL FP
Paolo Scilinguo

UIL PA
Sergio Cervo

CONFSAL/UNSA
Francesco Viola