PERMESSI IN LAVORO AGILE:VITTORIA DELLA FP CGIL!
Abbiamo ricevuto poco fa la nota dell’Amministrazione – che vi alleghiamo – in risposta al nostro ultimo comunicato, con cui si chiarisce che “può ritenersi senz’altro fruibile in modo frazionato il permesso durante il lavoro agile”.
Ciò vuol dire che le lavoratrici e i lavoratori dell’INL potranno usufruire dei diritti previsti dal CCNL, anche mentre sono in smart-working. Esattamente come ritenevamo noi.
Finalmente, quindi, l’Amministrazione ha abbandonato posizioni e interpretazioni al ribasso, scrivendo in modo chiaro quanto noi avevamo chiesto a gran voce e con forza, nell’esclusivo interesse delle lavoratrici e dei lavoratori dell’INL.
Non era pensabile che uno strumento come il lavoro agile, nato per conciliare le esigenze di vita con quelle lavorative, diventasse un mezzo per comprimere diritti acquisiti e riconosciuti.
Le iniziative di lotta pagano e portano i loro frutti. Di questo è bene che l’Amministrazione sia più che consapevole, anche in vista dell’incontro di domani.
Roma, 26 aprile 2021
Il Coordinatore nazionale FP CGIL INL
Matteo Ariano