INPS: Unitario – Tavolo tecnico sull’aggiornamento dei criteri generali di misurazione della performance organizzativa relativa al personale medico per l’anno 2021

TAVOLO TECNICO SULL’AGGIORNAMENTO DEI CRITERI GENERALI DI MISURAZIONE
DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA RELATIVA AL PERSONALE MEDICO PER
L’ANNO 2021

Il 2 marzo u.s. abbiamo partecipato al tavolo tecnico per i Professionisti e Medici
dell’Organismo Indipendente di Valutazione per approvare l’aggiornamento del sistema di
misurazione e valutazione della performance adottato con determinazione n. 32 del 4
marzo 2020.

Hanno partecipato i vertici dell’Istituto coinvolti nella tematica.
Nel documento in discussione si sono corretti dei refusi riportati nel precedente
documento e si sono apportate delle modifiche migliorative in merito alla struttura degli
obiettivi dei coordinamenti medico-legali e della valutazione per quanto riguarda i
parametri adottati per l’efficacia e l’efficienza.

Fino al 2020 per i medici, relativamente al Cruscotto Qualità, si rilevava lo scostamento
dall’anno precedente sia rispetto all’incentivo speciale (efficacia/qualità) sia rispetto alla
retribuzione di risultato (efficacia ed efficienza). Per la misurazione dell’efficienza tuttavia –
a differenza delle strutture di produzione – si applicava un parametro incrementale.
Nel 2020 l’amministrazione ha evidenziato alcune problematiche organizzative e gestionali
e per tale motivo ha deciso di attuare una misurazione più equilibrata, stabilendo per la
retribuzione di risultato per i medici di fare riferimento al “parametro 124” per quanto
riguarda l’efficienza e per quanto riguarda l’efficacia allo scostamento da budget. Tale
variazione rispetto al passato permetterà una migliore valutazione del lavoro svolto dai
medici dell’Istituto.

Per tali motivi abbiamo deciso di approvare il documento.
Abbiamo apprezzato lo sforzo dell’Amministrazione di venirci incontro, ma abbiamo anche
richiesto che la discussione dei documenti per il futuro venga programmata con maggiore
anticipo rispetto alla scadenza di approvazione.

Abbiamo anche chiesto che il confronto con i medici prosegua a scadenze regolari al fine
di rivedere e ridiscutere le molteplici problematiche che a tutt’oggi sussistono sui
parametri di valutazione, sul cruscotto e sugli indicatori.
Abbiamo apprezzato la pubblicazione del Messaggio Hermes n. 861 del 1° marzo c.a. con il
quale sono stati aggiornati i coefficienti di omogeneizzazione relativi all’esito per
“definizione agli atti” dei codici relativi alle visite INVCIV.

A tal proposito abbiamo però fortemente ribadito che il ricorso alle valutazioni medicolegali
“agli atti” deve rappresentare solo una provvisoria attività a tempo, utile per risolvere
crisi determinatesi a causa del Covid-19. La vera natura degli accertamenti medico-legali
attuati dai medici dell’Istituto non può prescindere dalla “visita in presenza” del cittadino,
al fine di soddisfare e garantire pienamente non solo la corretta criteriologia medico-legale
ma anche l’esposizione a rischi di responsabilità professionale che potrebbero derivare,
anche senza alcuna responsabilità del professionista, da una attività valutativa effettuata
sulle carte.

Roma, 4 marzo 2021

FP CGIL
Matteo Ariano
Antonella Trevisani
Francesco Reali

CISL FP
Paolo Scilinguo
Gianfranco Magnelli

UIL PA
Sergio Cervo
Gian Paolo Ciocca

DIRSTAT/FIALP
Francesco
Viola
Barbara
Romano