MIBACT : nota di chiarimento su vertenza indennità di rischio e fac simile istanza interruzione termini

Ricorso per riconoscimento indennità di rischio per i lavoratori in possesso di tesserino di P.S.
– Alcuni chiarimenti

A seguito delle numerose segnalazioni che ci stanno pervenendo in ordine ad un vertenza relativa al riconoscimento dell’indennità di rischio per i lavoratori in possesso del tesserino di P.S., attivata da altre sigle sindacali, riteniamo utile fornirvi alcuni utili chiarimenti per i lavoratori.
La vertenza ha avuto esito favorevole in primo grado di giudizio presso il Tribunale di Roma, ma ancora non è possibile visionare il suo dispositivo in quanto non risulta sia stata pubblicata la sentenza. Stiamo esattamente attendendo questo per poter procedere ad una valutazione nel merito ai fini della sua percorribilità. È noto a tutti che una sentenza di primo grado non fa giurisprudenza e può essere ribaltata nei successivi gradi di giudizio. Nelle more abbiamo già preso contatto con alcuni uffici legali sul territorio per definire gli aspetti procedurali e stiamo valutando l’eventuale avvio di una vertenza e le condizioni convenzionali di miglior favore da offrire ai nostri iscritti. Non riteniamo che ci sia alcuna fretta per avviare la vertenza, in quanto non c’è una tempistica a scadenza ma più semplicemente il riferimento agli ultimi cinque anni della vita lavorativa, ovvero il periodo non soggetto a prescrizione, calcolati all’atto dell’avvio della richiesta. Riteniamo invece utile quanto già proposto da altre sigle, ovvero l’invio di una semplice richiesta di pagamento dell’indennità di rischio che produce l’effetto di interruzione dei termini di prescrizione e di prolungamento del periodo rivendicabile. Per facilitare il vostro lavoro vi inviamo un fac simile dell’istanza.
Nel momento in cui sarà disponibile il dispositivo della sentenza sarà nostra cura fornire tempestive informazioni per agevolare le adesioni dei lavoratori nostri iscritti: alcuni territori sono già partiti con la richiesta di adesioni, nei prossimi giorni forniremo ulteriori indicazioni anche sulla individuazione concreta degli uffici legali a cui rivolgersi valutando, nel caso, il possibile utilizzo di un unico studio legale verso cui convogliare le adesioni.
Cogliamo l’occasione per augurare a tutte le lavoratrici ed a tutti i lavoratori e le loro famiglie buone feste e un anno nuovo che ci possa consentire di metterci alle spalle questo periodo così difficile.

Cari saluti

Claudio Meloni
FP CGIL Nazionale Mibact