INPS: Unitario – Assegnazioni provvisorie e cambi di profili

ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E CAMBI DI PROFILO

Riunione del Tavolo nazionale tra Amministrazione ed Organizzazioni sindacali, con all’ordine del giorno il tema delle assegnazioni provvisorie ed i cambi di profilo, quella che si è svolta ieri, in modalità remota, allietata dal siparietto dello sketch tra i rappresentanti di Usb e quelli di Flp sulla problematica dei cambi di profilo, argomento rispetto al quale, come avete ben compreso, vi è un interesse diretto delle due sigle sindacali per alcuni dirigenti! Altro che i capponi di Renzo Tramaglino, di manzoniana memoria, come scrive Usb con riferimento sempre agli altri e mai ai propri dirigenti sindacali! Se qualcuno avesse assistito alla riunione avrebbe risparmiato il biglietto per partecipare da spettatore ad uno spettacolo esilarante nel quale le due organizzazioni erano impegnate ad ammantare le loro posizioni sui cambi di profilo con le cause più nobili, un velo di nobiltà ben presto, come abbiamo già ricordato a luglio, squarciato dalla nuda e cruda realtà di bassi interessi di bottega, della serie “tengo famiglia”!
Veniamo ai temi in discussione che sono molto più seri delle esibizioni circensi: assegnazioni provvisorie e cambi di profilo.
Sul primo argomento abbiamo ribadito la nostra posizione di rinnovare le assegnazioni provvisorie già scadute ed attivare quelle richieste e mai disposte così come si era fatto a novembre ed a dicembre dello scorso anno da parte della Direzione centrale Risorse umane stante i numeri reali tarati sulle teste e non sulle domande spesso duplicate, ossia circa 250 colleghi coinvolti su tutto il territorio nazionale tra Legge n.104/1992, art. 42 bis D.lgs. n.151/2001 e casistiche varie. A fronte della nostra richiesta, supportata anche dalla mediazione del vincolo della sussidiarietà lavorativa per le sedi madre in cui sono incardinati i colleghi in modo da non privare le stesse dell’apporto lavorativo dei richiedenti, la risposta è stata quella della disponibilità a procedere per l’art 42 bis e L. 104 per i figli, mentre per le altre solo in presenza del nulla-osta vincolante dei Direttori regionali/Direttori di coordinamento metropolitano coinvolti, ben sapendo che alcuni degli attori coinvolti difficilmente, ed i fatti di questi giorni ce lo dimostrano, daranno il loro assenso all’assegnazione, anche con il vincolo della sussidiarietà, dimostrando, lo ripetiamo da tempo, il ritardo culturale maturato nonostante gli insegnamenti che la pandemia avrebbe dovuto impartire in materia di organizzazione del lavoro! Altro che “digital divide” da superare, come ama ripetere il nostro Presidente, qui c’è un “cultural divide” ben più difficile da scardinare all’interno del nostro Istituto!
Sul secondo argomento all’ordine del giorno, i cambi di profilo, al di là delle istanze di chi, FLP, ha chiesto la riapertura dei termini del bando di giugno ed altre amenità dello stesso genere, la riunione è stata aggiornata ad una prossima seduta in vista della quale l’Amministrazione trasmetterà alle organizzazioni sindacali i prospetti riepilogativi aggiornati con i contenuti delle schede riassuntive trasmesse questa settimana in modo da avere un quadro complessivo ed attualizzato delle domande e delle valutazioni espresse in sede istruttoria dalla Commissione centrale sulla base anche delle relazioni dei Direttori regionali/Direttori di coordinamento metropolitano interessati per competenza territoriale. L’Amministrazione ha accolto la nostra richiesta, di procedere per i cambi di profilo verso l’ambito amministrativo che non richiedono il passaggio sindacale, e che coinvolgono pochissimi colleghi che da tempo chiedono di abbandonare il profilo specialistico di inquadramento.
In chiusura di riunione è stata preannunciata la pubblicazione il 6 ottobre p.v. in Gazzetta Ufficiale del bando per l’assunzione dei 165 funzionari informatici, la trasmissione al Consiglio di Amministrazione dello schema di deliberazione per l’approvazione del bando relativo all’assunzione dei 1858 funzionari C1 profilo consulente protezione sociale e la definizione del bando per i comandi in entrata di infermieri e geometri: a quando il bando per l’assunzione del personale medico?
Su nostra sollecitazione e rispondendo ad una nostra richiesta circa l’atteso nulla-osta al Piano Triennale dei Fabbisogni di personale da parte dei Ministeri vigilanti, nulla-osta libera al quale sono legati anche i numeri delle progressioni verticali in conto 2020/2021/2022, l’Amministrazione si è detta fiduciosa su un prossimo via libera.

Roma, 26 settembre 2020

FP CGIL
Matteo Ariano
Antonella Trevisani

CISL FP
Paolo Scilinguo

FIALP/CISAL
Francesco Viola

CONFSAL-UNSA
Piergiuseppe Ciaraldi
Sergio Peppetti