L’emergenza Covid 19 e tutto ciò che ne è conseguito ha rallentato la conclusione del procedimen-
to per l’attribuzione delle PEO 2019 e di quello per la pubblicazione dei bandi per i passaggi di area.
Tali procedimenti, da noi fortemente sostenuti, si sono resi necessari per garantire ai lavoratori del MIT il giusto riconoscimento delle professionalità acquisite in un’amministrazione caratterizzata negli anni da una forte riduzione di personale che costringe buona parte de i lavoratori ad adattarsi a mansioni superiori e a sopperire alle carenze che si sono accentuate gravemente s i no ad arriva-
re alla situazione attuale che vede gli uffici semi vuoti e , in alcuni casi privi delle figure essenziali
sia per il ramo Trasporti che per quello Infrastrutture.
Per le Progressioni Economiche Orizzontali 2019 pare sia pronta la graduatoria definitiva . Tuttavia
in data 3 giugno sono pervenute dal Dipartimento della Funzione Pubblica alcune osservazioni a
cui l’amministrazione ha risposto solo il 2 luglio scorso. A questo punto la graduatoria dovrebbe
essere pubblicata e conseguentemente attribuite le posizioni. Vi inviamo la corrispondenza inter-
corsa. Ricordiamo che il numero delle posizioni è stato ampliato grazie alla nostra richiesta di
ricalcolo del Fondo che ci ha consentito di recuperare circa un milione di euro da destina re alle PEO e aumentare il numero dei lavoratori beneficiari.
Per quel che riguarda i passaggi verticali, essi saranno pubblicati a settembre. Noi pensiamo che si
sia già perso troppo tempo e che sia giunta l’or a della pubblicazione dei bandi. Per quel che attie-
ne l’ espletamento delle prove noi riteniamo che in fase emergenziale COVID sarebbe opportuno
trovare una forma telematica così previsto dal Decreto Rilancio e adottato da altri enti(vedi INPS).
Peraltro tale modalità consentirebbe anche a chi non può spostarsi per problemi di disabilità di
partecipare al concorso.
La Coordinatrice Fp Cgil Mit p. la Fp Cgil Nazionale
Carmen Sabbatella Paolo Camardella