ACCORDO NAZIONALE
-aumento di € 68,00 rispetto alle retribuzioni tabellari vigenti al 31/12/2015 per l’annualità 2016 e aumento di € 90,00 rispetto alle retribuzioni tabellari vigenti al 31/12/2015 dal gennaio 2017 a tutti i livelli del personale dipendente delle istituzioni e delle società partecipate cui si applica il CCNL ANCI come da tabella (allegato A);
– l’istituzione di un’indennità di ente a partire dal gennaio 2017 di € 6,00 (per 12 mesi) per tutti i livelli del personale del CCNL ANCI. L’importo di tale indennità a partire dal gennaio 2018 sarà compresa tra un minimo di € 6,00 e un massimo di € 40,00 (per 12 mesi) da determinare a livello di contrattazione integrativa. Tale indennità rientra nella parte fissa della retribuzione (ex art. 59.1 CCNL in vigore) ed è esclusa dall’importo della tredicesima (art. 68 CCNL) e della quattordicesima (art. 69 CCNL);
– gli importi arretrati di cui sopra, maturati nel 2016 e nel 2017, verranno corrisposti nel primo mese utile.
ANCI
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UIL FPL
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CGIL
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CISL
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FIALP CISAL
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USB PI
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ALLEGATO A
Paga base al 31/12/2015 Paga base dal 01/01/2016 Paga base dal 01/01/2017
I livello 3.931,06 3.999,06 4.021,06
II livello 2.208,34 2.276,34 2.298,34
III livello 1.929,35 1.997,35 2.019,35
IV livello 1.755,33 1.823,33 1.845,33
V livello 1.592,08 1.660,08 1.682,08