INPS: Riorganizzazione – alcuni essenziali accorgimenti

RIORGANIZZAZIONE: ALCUNI ESSENZIALI ACCORGIMENTI

La riorganizzazione avviata dall’Istituto sta per arrivare ad un ulteriore
importante giro di boa: l’interpello per i dirigenti di seconda fascia.
Perché il percorso si svolga in maniera trasparente è però necessario che
l’Amministrazione ponga in essere adempimenti che, ad oggi, ci risultano
assenti, come la determina che stabilisce il numero delle aree delle Direzioni
Centrali e Regionali e il loro peso.
Se davvero si intendono costruire dei percorsi di carriera per la dirigenza serve
– non ci stancheremo mai di ripeterlo – trasparenza nei criteri, così da evitare
che si facciano scelte “al buio”.
Considerato, peraltro, che si tratta di atti dalle ricadute di rilievo, non
riteniamo affatto uno scandalo prendersi il tempo necessario e prorogare anche
solo di un mese gli incarichi attuali, piuttosto che realizzare soluzioni affrettate,
che potrebbero solo aumentare i malumori di chi è chiamato alla guida dei vari
livelli dell’Istituto.
Altro aspetto importante su cui occorre riaprire una riflessione riguarda
l’indennità di prima sistemazione. Eliminata qualche anno fa a seguito di
pressioni esterne, ora i tempi sono probabilmente maturi per una sua
reintroduzione, soprattutto considerando che nel frattempo la giurisprudenza
sul punto non sembra dare ragione alla posizione adottata.
Infine, invitiamo i vertici a una riflessione sulla rotazione, criterio usato a piene
mani per l’attribuzione degli incarichi di prima fascia.
L’utilizzo indiscriminato di questo criterio, non contemperato dall’altro rilevante
principio della continuità dell’azione amministrativa, può compromettere
l’efficienza stessa dei servizi, considerate le competenze specifiche in ballo.

FP CGIL                                                               FP CGIL
Antonella Trevisani                                       Matteo Ariano