Corte dei conti: Fondo 2019 – PEO 2020 – Sussidi – Alte Professionalità – Nota unitaria FP CGIL, UILPA, CONFSAL-UNSA e FLP

Al Segretario generale della Corte dei conti
Cons. Franco MASSI

Al Vice Segretario generale
Cons. Saverio GALASSO

Al Dirigente Generale delle Risorse Umane
Dott. Pasquale LE NOCI

All’Ufficio Relazioni Sindacali

e, p.c. A tutto il personale

Oggetto: Liquidazione trattamento accessorio e calendarizzazione urgente degli incontri di contrattazione e confronto (Fondo 2019 – PEO 2020 – Sussidi – Alte Professionalità).

Con la presente nota, le scriventi OO.SS. richiedono con urgenza l’inizio delle contrattazioni sul Fondo 2019 nonché l’avvio delle procedure negoziali per le progressioni economiche 2020 a tutela delle aspettative del restante personale risultato non vincitore al termine delle riqualificazioni 2019.
A tal fine, così come avvenuto con l’integrazione del Fondo 2019 di circa 1.800.000 euro, queste sigle chiedono che anche per il Fondo 2020 si possa arrivare a stanziare altre risorse utili a programmare la nuova sessione di riqualificazioni, tenendo in massima considerazione, nel corso delle trattative, i suggerimenti che stanno pervenendo dal personale.
In attesa della liquidazione degli istituti del Fondo 2018, per i quali era previsto entro il 31 dicembre 2019 l’inserimento ad opera delle segreterie degli uffici dei dati di propria competenza, si ritiene urgente un chiarimento, con eventuale modifica ed integrazione dell’accordo, in merito all’applicazione dell’art. 4, lett. f (Premi individuali) dell’accordo sul Fondo 2018 per evitare penalizzazioni a carico del personale in regime di part-time.
Inoltre, essendo trascorsi già due mesi dalla prova selettiva per le “Alte professionalità”, le scriventi, in attesa della graduatoria definitiva, sollecitano, a chiarimento delle modalità su cui sarà basata la fase applicativa, le linee guida attraverso la pubblicazione di una circolare esplicativa che metta la parola fine alle tante voci di corridoio che stanno accentuando la confusione e che possono generare false aspettative. Parallelamente, si chiede di portare a termine nel più breve tempo possibile il monitoraggio e la verifica dei “Progetti incentivanti” attuati per lo smaltimento dell’arretrato e l’efficientamento delle attività degli uffici (trimestre ottobre-dicembre 2019), al fine di garantire la sollecita liquidazione della relativa indennità incentivante.
In conclusione, queste OO.SS. ritengono necessaria ed urgente un’attenta riflessione ed opportune iniziative migliorative in materia di sussidi. A tale proposito, le scriventi si impegnano, ai sensi dell’art. 80 del CCNL 2016-2018, a trasmettere, nel corso di questa settimana, un documento contenente le proprie proposte di integrazione/modifica, nell’esclusivo interesse dei lavoratori dell’Istituto, ed in particolare di quelli più bisognosi.
Alla luce di quanto rappresentato, ed esprimendo il doveroso apprezzamento per le politiche incentivanti in corso di realizzazione, queste OO.SS. ribadiscono l’urgenza di portare a termine, nel più breve tempo possibile, le liquidazioni degli istituti spettanti al personale, nonché la calendarizzazione degli incontri necessari per definire al meglio la programmazione delle attività per l’anno 2020.
Cordiali saluti

S. Di Folco              F. Amidani                  U. Cafiero                      A. Benedetti