Polizia Penitenziaria: orario di lavoro del settore multivideo conferenze

Roma, 19 dicembre 2019

Al Direttore generale del Personale
e delle Risorse
Dott. Massimo PARISI
Roma

E, p.c. : Al Direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali
Dott.ssa Ida DEL GROSSO
Roma

Oggetto: orario di lavoro del settore multivideo conferenze

Questa O.S., la più antica e rappresentativa anche nel pubblico impiego, riceve
segnalazioni dai territori inerenti l impiego di U P G in video conferenza oltre l orario
programmato e oltre l orario massimo giornaliero previsto dagli accordi pattizi ovvero 9
ore.
Quanto premesso, senza alcun dubbio è una violazione degli accordi sull’orario di
lavoro in vigore, ed occorre qui disciplinare la questione posta come è gi à disciplinata per
i corrispondenti profili professionali nel Ministero della Giustizia con la circolare 20
fe bbraio 1997, n. 1810/S/IPP/1482 emanata dal Ministero di giustizia sull’orario di
servizio ed orario di lavoro durata indeterminata delle udienze e di altri servizi
dell’amministrazione della giustizia riflessi sull’orario di lavoro.
La summenzionata circolare precisa che:
” È compito dei capi degli uffici giudiziari fissare i relativi orari di servizio, ma nel
rispetto inderogabile delle regole del rapporto di lavoro subordinato, cio è dei limiti legali
e pattizi posti alla durata della giornata lavorat iva, cui, come gi à enunciato, nessun tipo di
esigenza di servizio consente di derogare. Fermo res tando che le scelte inerenti
al l’amministrazione della giurisdizione sono sottratte alla relazione tra capi degli uffici
giudiziari e organo competente per l’o rganizzazione ed il funzionamento dei servizi relativi
alla giustizia (art. 110 Cost.), è indubitabile che il capo dell’ufficio giudiziario, il quale, non
curando di coordinare e conciliare l’interesse all’amministrazione della giurisdizione con le
regole proprie dell’amministrazione dei servizi, pretenda dal personale prestazioni
lavorative non dovute, si rende responsabile di grave violazione dei doveri inerenti al suo
ufficio, senza che possa invocare le finalit à di pubblico interesse perseguite.”
Si consideri, ancora, che la durata massima della giornata lavorativa consideri, ancora, che la durata massima della giornata lavorativa èè stabilita per la stabilita per la tutela dell’integrittutela dell’integritàà fisica e psichica del lavoratore, per cui l’interesse protetto (art. 32 Cost.) fisica e psichica del lavoratore, per cui l’interesse protetto (art. 32 Cost.) non non èè suscettibile di essere sacrificato a vantaggio di altri interesuscettibile di essere sacrificato a vantaggio di altri interessi e valori, ancorchssi e valori, ancorchéé, , garantiti anch’essi da norme costituzionali.garantiti anch’essi da norme costituzionali.
La stessa circolare indica le possibili soluzioni previste dal CCNL per evitare di incorrere nella “gincorrere nella “grave violazione” summenzionata. rave violazione” summenzionata. Le solLe soluzioni proposte da questo uzioni proposte da questo Coordinamento nazionalCoordinamento nazionale sono:e sono:
1) turnazioni;urnazioni;
2) orario plurisettimanale;rario plurisettimanale;
3) reperibiliteperibilitàà..

La FpFp CGIL, in osservanza alle normative attualmente in vigore sulle materie di CGIL, in osservanza alle normative attualmente in vigore sulle materie di contrattazione, chiede, vista la delicatezza della materia, un incontro urgente con la parte contrattazione, chiede, vista la delicatezza della materia, un incontro urgente con la parte pubblicpubblica e le organizzazioni sindacalia e le organizzazioni sindacali affinchaffinchèè si possa stipulare un nuovo accordo si possa stipulare un nuovo accordo condcondiviso sull’orario di lavoro del settore multivideo conferenze, nonchiviso sull’orario di lavoro del settore multivideo conferenze, nonchéé anche per anche per affrontare le problematiche di questo importante settore ormai esteso in molti istituti affrontare le problematiche di questo importante settore ormai esteso in molti istituti penitenziari .
Qualora invece, la dirigenza volesse avvalersi delle prerogative sulla contrattazione, ntrattazione, si invita la stessa a emanare una nota di servizio che voglia tenere dei limiti orari degli si invita la stessa a emanare una nota di servizio che voglia tenere dei limiti orari degli accordi pattizi e sullo straordinario, ed invitare tutti i magistrati a rispettarla, affinchaccordi pattizi e sullo straordinario, ed invitare tutti i magistrati a rispettarla, affinchèè non non si verifichino violazioni.si verifichino violazioni.
In attesa di un celere celere ririscontroscontro, si porgono cordiali saluti., si porgono cordiali saluti…

Coordinatore Nazionale FP CGIL
Polizia Penitenziaria
Stefano BRANCHI