Ci aspettavamo qualcosa in più. Invece, dalla riunione di ieri sera, 10 giugno, nessuna risposta
concreta ci è stata data.
Il Direttore generale ci ha comunicato che è stata attivata una interlocuzione con gli organi di controllo
preposti al fine di avere certezza di eventuali risorse aggiuntive per attivare le nuove P.O.
Entro una settimana dovrebbe arrivare la risposta.
Nel corso del nostro intervento abbiamo ricordato che la CGIl, nel luglio 2018, aveva proposto di
rivedere il complessivo impianto delle figure di responsabilità atteso che entrambe, le POER istituite
per legge e le P.O. dal CCNL, potevano essere considerate un unicum all’interno di un’ area
professionale necessaria ad una efficiente Amministrazione e, conseguentemente, gestirle utilizzando
gli stessi criteri in modo da legare il grado reale di responsabilità con la corrispondente indennità
di posizione.
Ci rendiamo conto che ora il tempo a disposizione non è sufficiente per questa operazione, ma siamo
al contempo convinti che oggi possiamo fare un grande passo in avanti unificando le figure ex
art. 17 ed ex art. 18. Un’unica figura organizzativa permetterebbe di graduare le indennità di posizione
in maniera più razionale e confacente ad una organizzazione complessa e articolata come
quella dell’Agenzia delle Entrate.
Abbiamo fatto presente, altresì, che proprio queste figure organizzative hanno dimostrato la loro
importanza, dopo la sentenza della Corte Costituzionale del marzo 2015, relativa agli ex incaricati,
nel garantire comunque il funzionamento degli Uffici e il raggiungimento degli obiettivi in quanto
unico punto di riferimento per tutto il personale.
Questo nuovo impianto necessita di ulteriori risorse poiché quelle messe a disposizione dal Fondo
Risorse Decentrate, come previsto dall’art. 77 CCNL, non sono sufficienti.
E’ chiaro che l’impegno preso dal Direttore Generale è fondamentale per arrivare alla sottoscrizione
del relativo accordo.
E’ stato istituita una commissione tecnica che si riunirà già domani, 12 giugno, allo scopo di definire
congiuntamente gli aspetti normativi e contrattuali delle figure organizzative.
FP CGIL NAZIONALE FP CGIL NAZIONALE
Elena Ciola Luciano Boldorini