INPS: Unitario Sottoscritta l’ipotesi CCNI 2018

SOTTOSCRITTA L’IPOTESI CCNI 2018

Dopo una lunga ed impegnativa trattativa, fatta al Tavolo negoziale di contrattazione tra
l’Amministrazione e le Organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL Funzioni Centrali 2016/2018, è
stata sottoscritta da poco l’ipotesi del CCNI 2018 a dispetto di chi, fedele alla filosofia del tanto
peggio tanto meglio, tifava perché non si arrivasse ad un accordo tra le parti.
L’accordo sottoscritto, che adesso dovrà passare al vaglio del Collegio dei Sindaci e dei Ministeri
vigilanti, per la successiva definitiva firma, prevede per la parte economica 2018:
– un aumento delle risorse del Fondo che passa da 443.772.778,26 € a 449.034.395,51 €
con un incremento di circa 5.200.000,00 €;
– una nuova tabella di valori mensili del TEP così declinata: da A1 a C3 480,00 €, C4 485,00
€ e C5 490,00 €. La decorrenza dei nuovi importi sarà 1° giugno 2018 per tutti, ad
eccezione di coloro i quali hanno conseguito l’attuale posizione economica con
effetto 1.1.2018, che si vedono attribuire i nuovi valori a decorrere dal 1° dicembre 2018;
– conservazione del TEP, secondo i nuovi valori in tabella, per il personale Inps che accede
all’ area superiore in virtù di progressioni verticali o di concorsi pubblici a condizione di aver
maturato almeno 2 anni di servizio in Istituto. Questi colleghi, in assenza dell’accordo
sottoscritto, avrebbero perso il TEP ed avrebbero dovuto attendere due anni per maturarlo
nuovamente pur avendo già conseguito una consolidata professionalità in INPS.
– previsione di un’indennità, valore 150,00 euro mensili e non cumulabile con l’indennità di
posizione organizzativa, per il personale amministrativo inquadrato in area C e addetto in
forma prevalente, con specifico ordine di servizio, all’attività di contenzioso in materia di
invalidità civile, così come convenuto con specifico verbale d’intesa sottoscritto il
5/10/2017;
– introduzione per tutto il personale dell’Istituto, in una prima fase l’Amministrazione
avrebbe voluto escludere il personale di area A, di una maggiorazione della retribuzione
oraria del 20% per il periodo di effettivo svolgimento dell’attività di front-office;
– previsione di un termine di tre mesi dalla firma del contratto integrativo per la definizione di
un accordo tra le parti che consenta l’ operatività dell’istituto del tutoraggio, secondo la
formula contenuta nel CCNI 2017, con impegno a far decollare, in tempi brevi, tale istituto,
in applicazione della circolare n.147/2015 e della determinazione presidenziale n.102/2018;
– estensione ai colleghi incardinati nella Sede Virtuale della Direzione servizi agli utenti ed al
personale del Progetto Estratto Conto dipendenti pubblici, della maggiorazione del
coefficiente individuale di attribuzione degli incentivi nella misura del 10%. Tale
maggiorazione è riconosciuta anche al personale del profilo geometra-perito industriale
“con impegno esulante le ordinarie competenze e/o in sussidiarietà per risolvere situazioni
di particolare criticità”;
– incremento di 50,00 € mensili dell’indennità per particolari compiti riconosciuta a tutto il
personale del profilo geometra-perito industriale.
All’interno dell’ipotesi di CCNI 2018 è stata inserita una norma programmatica volta ad
attuare, con il CCNI 2019, l’articolo 77, comma 4, del CCNL 2016/2018 in ordine alla destinazione
alla contrattazione di sede di almeno il 20% delle risorse destinate alla performance.
Nella sezione dedicata alle dichiarazioni congiunte sono stati inseriti i seguenti impegni tra
le parti:
– avvio delle procedure per le progressioni orizzontali A2>A3 e B2>B3 a completamento delle
riqualificazioni professionali all’interno delle aree A e B del triennio 2016/2018;
– rivisitazione dell’attuale modello di misurazione della produttività e della performance
riconosciuto finalmente dalla stessa Amministrazione come inadeguato;
– rimodulazione del sistema indennitario relativo alle posizioni organizzative;
– riduzione ad un anno di anzianità di servizio in Istituto del requisito temporale per il
riconoscimento del TEP.

FP CGIL                  CISL FP                           UIL PA                           CONFINTESA FP
Matteo ARIANO      Paolo SCILINGUO       Sergio CERVO              Francesco VIOLA