Presidenza del Consiglio: Comunicato Unitario riunione 26 marzo

 Avvio negoziato CCNL PCM

Si è svolto oggi l’incontro presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri tra le OO. SS. (alla presenza del Segretario Generale Cons. Roberto CHIEPPA e del Vice Segretario generale Cons. Francesca GAGLIARDUCCI della PCM) per l’informativa riguardante la trasmissione all’Aran dell’atto di indirizzo per il rinnovo del CCNL 2016/2018.
Il Segretario Generale, in premessa, ha ricordato il valore del Comparto autonomo di contrattazione che l’atto di indirizzo vuole riconoscere, individuando alcuni elementi specifici di miglioramento professionale del personale della PCM, limitandosi ad elencare sommariamente i titoli di alcuni contenuti dell’atto che verrà illustrato alle OO.SS. dall’Aran.
Non avendo elementi sufficienti per una valutazione approfondita di merito e fermo restando che l’atto di indirizzo rappresenta solo le volontà di una delle parti, abbiamo apprezzato le anticipazioni relative alla presenza nell’atto di indirizzo di elementi che potrebbero dare una prima risposta positiva ad una parte delle aspettative di valorizzazione delle specificità lavorative e professionali che insistono nella PCM, a cominciare dalla stabilizzazione nel tabellare dell’indennità di specificità organizzativa di cui all’art.18.
Abbiamo, però, ricordato la necessità di un rapido negoziato che colmi il grave ritardo temporale accumulatosi, in modo da pervenire in tempi il più possibile brevi ad una ipotesi di accordo che – nel prevedere anche nel CCNL 2016/2018 della Presidenza del Consiglio dei Ministri quegli importanti strumenti di partecipazione, già introdotti negli altri CCNL del pubblico impiego (per consentire alle OO.SS. di recuperare “voce in capitolo” su tutta una serie di aspetti legati all’organizzazione del lavoro degli uffici che impattano sul lavoro quotidiano) – possa venire incontro alle aspettative di tutto il personale, mettendo fine al lungo blocco contrattuale e rafforzando il sistema di relazioni sindacali anche nella sua articolazione integrativa. Questo anche per avviare, subito dopo, senza soluzione di continuità il negoziato per il rinnovo contrattuale 2019/2021.
La tutela della specificità del lavoro svolto nella PCM, il rafforzamento dell’organico con la valorizzazione del personale già in servizio, la definizione di un nuovo ordinamento professionale, maggiori opportunità di progressione all’interno e fra le Categorie, lo sviluppo del Welfare contrattuale e l’attivazione della previdenza complementare costituiscono gli elementi di patrimonio comune che FP CGIL, CISL FP, UIL PA intendono portare avanti nell’iter negoziale relativo alla stipula del CCNL 2016/2018 e nel confronto per il rinnovo contrattuale 2019/2021 coerentemente con quanto affermato nell’accordo 30/11/2016 che ha permesso di superare il decennale blocco dei CCNL e della contrattazione integrativa.

Le Segreterie Nazionali

FP CGIL                       CISL FP                      UIL PA
Oliverio                       Marinelli                     Colombi