Dipartimento Internazionale : supporto alla Direttiva vita-lavoro
06 Dicembre 2018
La Ces sta promuovendo una petizione da inviare a diversi ministri dell’UE. Possiamo far sì che l’UE conceda alle mamme e ai papà un congedo parentale di almeno quattro mesi. La nuova Direttiva attualmente in discussione a Bruxelles stabilisce standard minimi per il congedo parentale, il congedo di paternità e i permessi per i prestatori di cure. Introduce l’obbligo di retribuzione del congedo per i papà: 10 giorni in occasione della nascita del bebè e quattro mesi di congedo parentale ad uso esclusivo del padre. Troppi uomini europei non possono passare abbastanza tempo con i loro figli. Il peso della cura /dei bambini ricade principalmente sulle donne. In genere in Europa gli uomini non hanno diritto alla paternità e al congedo parentale, e anche nei paesi in cui è previsto il congedo, spesso si tratta di periodi brevi e non retribuiti. Per questo i papà non possono stare a casa con i figli anche quando vorrebbero, e sono costretti a cedere la loro quota di congedo alle mamme. D’altra parte le mamme faticano a reinserirsi nel mondo del lavoro e finiscono per restare relegate in ruoli di minore importanza, con una retribuzione inferiore a quella degli uomini.Questa petizione può supportare il buon esito della direttiva pertanto vi chiediamo di farla girare ed invitare quanti più lavoratori possibili a firmare al seguente link:
Nicoletta Grieco
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