Ministero Difesa: Comunicato unitario sottoscritto in via definitiva CCNI economico

SOTTOSCRITTO IN VIA DEFINITIVA IL CCNI PARTE ECONOMICA 2018
 PER IL MINISTERO DIFESA

AL VIA IL PAGAMENTO IMMEDIATO DEL 50% DEL FONDO
STRAORDINARIO DI 21 MILIONI PER IL PERSONALE CIVILE

Sottoscritto in via definitiva il Contratto Integrativo – parte economica – del Ministero della Difesa sulle distribuzione delle risorse economiche relative all’anno 2018, le cui disposizioni, dunque, entrano in vigore da oggi, 7 novembre.
Smentiti anche in questa circostanza, i profeti di sciagura che speravano in una bocciatura degli organi di controllo all’ipotesi di accordo che non avevano potuto sottoscrivere ed al suo tentativo coraggioso di distribuire, entro l’anno, parte del fondo straordinario di 21 milioni da NOI ottenuto per il personale civile del Ministero Difesa.
Ed invece no! MEF e Funzione Pubblica hanno dato il via libera definitivo, rendendo possibile il pagamento entro il prossimo mese di dicembre, di un acconto del 50% del fondo, pari a € 303,60 pro capite della somma complessiva individuale disponibile di € 607,21, utilizzando la Performance Organizzativa.
Il Contratto sottoscritto ieri recepisce le disposizioni del CCNL delle Funzioni Centrali del 12 febbraio 2018 su diversi istituti economici ed indennità che, o si rinnovano integralmente (turnazioni) o che vengono confermate, con alcune precisazioni migliorative nella struttura conosciuta da anni (rischio, reperibilità, sede disagiata, ecc.).
Le risorse destinate al Fus di sede per il 2018 sono pari ad una somma pro capite di € 132,94, mentre la somma destinata alla performance individuale è pari ad € 67,84.
Le risorse complessivamente destinate al Fus ed alla performance individuale sono necessariamente contenute, per la scelta di realizzare velocemente le progressioni economiche (il cui bando è atteso da un giorno all’altro), nell’accordo stralcio che, come è indicato nell’intesa, sono previste anche per il 2019, ovviamente nei numeri consentiti dalle risorse disponibili.
Se l’ importo irrisorio destinato alla Performance individuale consentirà di depotenziare il suo macchinoso meccanismo di ripartizione, la nuova classificazione del personale prevista dal CCNL, che dovrebbe vedere luce forse entro l’anno, consentirà di rendere finalmente giustizia al personale della prima area come da tempo ormai stanno chiedendo le scriventi al vertice politico, ovviamente nelle more delle azioni che comunque queste OO.SS metteranno in campo prossimamente.
Infine, e come già preannunciato, vi informiamo che il direttore generale del personale ci ha comunicato che a giorni uscirà il bando di mobilità.
Contrattiamo diritti, ed alle chiacchiere fuori luogo preferiamo contrapporre i fatti, e quelli sono ineludibili.

            Fp Cgil                             Cisl Fp                                         Uil Pa                     Confsal Unsa
Francesco Quinti          Massimo Ferri/Franco Volpi       Sandro Colombi      Gianfranco Braconi