Resoconto riunione del 10 ottobre 2018
Il giorno 10 ottobre 2018 si è svolto un incontro con l’Amministrazione avente all’odg i seguenti punti:
1. ipotesi costituzione fondo 2018;
2. posizioni organizzative;
3. profilo ispettori aeroportuali;
4. art 113 D. l.gs 50/2016;
5. protocollo d’intesa scorrimento graduatorie progressioni economiche orizzontali;
6. prima informativa sullo smart working .
Per quanto riguarda le graduatorie delle progressioni economiche del personale T.A. approvate il
29/12/2017 (punto 5) grazie ai residui di risorse stabili nel fondo 2017 (circa Euro 40.000) dovuti ai
risparmi di spesa e la insistente richiesta dei sindacati di utilizzarle per le progressioni, è stato siglato
l’accordo che permette l’ulteriore scorrimento della su detta graduatoria permettendo altri 16 passaggi cosi ripartiti: B1-B2 n.4, B2-B3 n.1, B3-B4 n.1 , C1-C2 n.5, C2-C3 n.1, C3-C4 n.4.
Riteniamo questo un ulteriore passo in avanti per arrivare in tempi brevi a garantire un passaggio
economico a tutto il personale che da molti anni aspetta questo piccolo riconoscimento alla propria
attività lavorativa.
In merito agli altri argomenti l’Amministrazione ha fornito per ognuno delle bozze di proposte che
saranno valutate dalle OO.SS. per le eventuali modifiche e/o integrazioni.
Un punto strategico che sarà esaminato con molta attenzione da parte nostra è quello relativo la
costituzione del fondo 2018 del personale T.A. che dovrà vedere incrementi di risorse nuove.
E tra queste ci sono i compensi del lavoro straordinario sul quale l’Amministrazione è in attesa di
risposta del quesito posto al MEF poiché, in base al nuovo CCNL Funzioni Centrali, non dovrebbero più
gravare sul fondo delle risorse decentrate, diversamente da quanto previsto dai precedenti CCNL Enac.
Infine, in considerazione che ancora in ARAN sono in discussione i CCNL dei Dirigenti e Professionisti,
per i quali si sta cercando di chiudere in tempi brevi, non sono state formulate proposte relativamente a questi contratti.
Il prossimo incontro con l’Ente è fissato per il giorno 18 ottobre sui seguenti punti: 4) art 113
D. l.gs 50/2016 e 6) smart working.
Vi invio parte dei documenti e rimango in attesa di vostre proposte in merito.
Il Coordinatore Nazionale FP CGIL ENAC
Maurizio Barberis