Previdenza: Gestione Dipendenti Pubblici: Conguaglio previdenziale di fine anno 2016

A decorrere dal 1° novembre 2012 le denunce individuate, come ListaPosPA,  nell’ambito del flusso Uniemens rappresentano le nuove modalità di comunicazione dei dati per la valorizzazione della posizione assicurativa. Il calcolo del dovuto contributivo sia per la costituzione e l’alimentazione delle posizioni di previdenza complementare che per le Amministrazioni, gli Enti e le Aziende, il cui personale è iscritto alla Gestione Dipendenti Pubblici.  I sostituti di imposta che erogano redditi di lavoro dipendente ovvero tenuti a versare i contributi sulle retribuzioni virtuali o convenzionali devono trasmettere mensilmente, in via telematica, le denunce contributive. Per quel che concerne l’aspetto contributivo, le operazioni di conguaglio consentono la corretta applicazione dei massimali contributivi e delle aliquote correlate all’imponibile.  Il datore di lavoro è tenuto ad effettuare le operazioni di conguaglio previdenziale tenendo conto:
· di tutti i redditi riconducibili al rapporto di lavoro in essere;
· dei redditi percepiti nell’anno per i diversi rapporti di lavoro subordinato instaurati dal lavoratore .
Nel caso in cui una parte dei redditi riconducibile al rapporto di lavoro subordinato sia erogata da un altro soggetto, le operazione di conguaglio sono effettuate dal datore di lavoro principale.
Lo rende noto l’Inps con circolare n. 20 del 31.1.2017. (in allegato)