In data 20 settembre è stato sottoscritto un importante accordo per introdurre a titolo sperimentale e regolamentare l’istituto del “lavoro agile” (smart working) in Agenzia.Tale nuova modalità di prestazione lavorativa, finalizzata ad un miglioramento della conciliazione dei tempi di vita e lavoro, sarà svolta presso il domicilio scelto dal lavoratore stesso, per un giorno a settimana e riguarderà le attività aziendali eseguibili da remoto, utilizzando le tecnologie informatiche che saranno messe a disposizione dal datore di lavoro.In questa prima fase di sperimentazione tale lavoro coinvolgerà 45 unità, appartenenti ad alcune Direzioni Territoriali e ad alcune strutture Centrali, che potranno aderire volontariamente con le modalità concordate tra OOSS e Agenzia del demanio e pubblicizzate in apposito bando.I lavoratori ammessi, dopo la verifica della fattibilità tecnica di copertura e qualità della connessione dati, saranno chiamati a sottoscrivere apposito Accordo individuale.L’accordo sottoscritto sarà valutato congiuntamente per adottare eventuali correttivi. Dopo tre mesi di sperimentazione ed a fronte di buone risultanze, tale modalità di lavoro potrà essere ulteriormente estesa alle altre Direzioni Regionali, per un più ampio numero di postazioni interessato.Al termine della sperimentazione di nove mesi si potrà, in caso di risultati positivi, normalizzare l’Istituto.
Roma, 22 settembre 2017
FP CGIL FP CISL UIL PA CONFSAL – SALFI
Boldorini Silveri Colombi Sempreboni