Ministero Interno – Unitario – Incontro con il sottosegretario Bocci del 20 settembre 2017

Di seguito alla lettera inviata in data 4 settembre 2017 al Ministro ed al Sottosegretario da FP Cgil, Cisl FP e Uil PA, quest’oggi si è svolto l’incontro con il Sottosegretario di Stato, On.le Gianpiero Bocci, su delega del Ministro, sui quattro argomenti indicati nella nota unitaria, peraltro già oggetto della piattaforma sindacale presentata all’amministrazione il 30 marzo scorso.

In apertura di riunione sono state fornite le seguenti informazioni:

– sull’incremento del salario accessorio, nel disegno di legge di assestamento del bilancio dello Stato per l’anno 2017, già approvato dal Senato della Repubblica ed attualmente all’esame della Camera dei Deputati, è stata inserita una norma con la quale verrà incrementato il fondo unico di amministrazione per un importo complessivo pari a 5.800.000 euro, di cui 4.000.000 circa saranno strutturali ed i restanti 1.800.000 saranno spalmati nelle annualità 2015, 2016 e 2017;
– stabilizzazione dei lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, nel disegno di legge di stabilità per l’anno 2018, di prossima presentazione da parte del Governo, sarà inserita una norma con la quale si autorizzerà il Ministero ad assumere a tempo indeterminato i lavoratori già assunti con contratto a tempo determinato, nel limite del 50% per ciascuna annualità 2018 e 2019. In tal modo, a norma approvata, si porterà definitivamente a compimento, con tempi certi rispetto alla normativa vigente, l’iniziativa di FP Cgil, Cisl FP e Uil PAa favore dei lavoratori interessati;
– piano assunzionale, con la medesima norma, inoltre, il Ministero sarà autorizzato a bandire procedure concorsuali e, di conseguenza, ad assumere un contingente di 200 unità di terza area e di 300 di seconda area per ciascuna annualità del triennio 2018, 2019 e 2020.

Nel medesimo provvedimento legislativo (d.d.l. stabilità 2018) sarà inserita anche una proposta normativa,sempre di iniziativa governativa, che consentirà al personale dell’Amministrazione civile di percepire il compenso per il lavoro straordinario senza soluzione di continuità fra un anno solare ed un altro, analogamente a quanto avviene per il personale delle forze di polizia.

Per ciò che concerne, invece, i poliziotti impiegati negli uffici in attività amministrative (art. 1, comma 474, legge 28 dicembre 2015, n. 208 – legge stabilità 2016), per poter effettuare la corretta ricognizione del personale di P.S. impiegato in attività amministrative negli uffici di polizia, così come disposto dalla norma appena citata, FP Cgil, Cisl FP e Uil PA hanno chiesto di definire e sottoscrivere un protocollo d’intesa con il Ministro, in tempi brevi, al fine di individuare gli uffici dove si svolgono le funzioni amministrative, dove deve essere impiegato il personale dell’amministrazione civile dell’Interno, per poi successivamente programmare un piano straordinario di reclutamento del personale. La richiesta è stata accolta ed il richiesto incontro si terrà entro la metà del prossimo mese di novembre.

Si è trattato di un incontro positivo, nel corso del quale sono state individuate iniziative precise capaci di dare risposte importanti alle tematiche aperte in favore di un’amministrazione dell’Interno sempre più efficiente, nonché per riconoscere al personale la giusta considerazione professionale e retributiva.

E’ evidente che continueremo ad esercitare ogni utile azione sindacale fino alla definitiva approvazione delle norme e dei provvedimenti necessari.