Ministero difesa – comunicato unitario incontro CSMM

10 Marzo 2017

Comunicato unitario

INCONTRO CON IL CAPO DI STATO MAGGIORE DELLA MARINA

      
Roma, 9.03.2017

Incontro a nostro giudizio positivo e
confortante, quello di oggi con l’amm. Valter Girardelli, Capo di Stato
Maggiore della Marina Militare. Un incontro che, e questo le scriventi OO.SS.
certamente auspicano, potrebbe forse segnare, “un nuovo inizio” e “ridare
impulso alle relazioni sindacali in ambito Marina Militare”, come ha
testualmente detto nel suo intervento conclusivo lo stesso ammiraglio
Girardelli.
Al primo posto del confronto, le
criticità attuali delle relazioni sindacali in ambito MM, che abbiamo rappresentato
con particolare decisione. Criticità sicuramente presenti sul livello
nazionale, come è dimostrato dalla vicenda legata all’emanazione del’ “foglio
d’ordine” recante la rivisitazione dell’organizzazione deputata alla
gestione amministrativa delle risorse di F.A. e la nuova classificazione in
EDR, posta in essere dalla F.A. senza alcuna informazione preventiva alle Parti
sociali, e che ha determinato forti reazioni in loco in ragione del
declassamento previsto (Brindisi, in primo luogo, ma anche La Maddalena e
altri). E criticità presenti anche nelle relazioni sindacali di molti Enti,
come attestano le note prodotte da diverse Rappresentanze in ordine a
problematiche insorte nel rapporto con il Dirigente.

Il confronto è poi spaziato alla diverse questioni in campo, in
ordine alle quali abbiamo rappresentato:

-In primo
luogo, il quadro di situazione generale che fa oggi da sfondo, e riguarda
problemi molto sentiti dai lavoratori civili (insufficiente trattamento
economico; attribuzione di funzioni e impieghi in molti casi penalizzanti;
forbici che si allargano sempre più nel confronto con la componente militare;
etc. etc.);

-le corpose
problematiche che vivono gli Enti industriali e le grandi basi della Marina con
problemi vecchi e mai risolti, quali la storica scarsezza di risorse
economiche, la precarietà delle infrastrutture, l’invecchiamento della forza
lavoro e il mancato turnover in particolare delle professionalità tecniche, che
ha visto sino ad oggi la disattenzione dei Vertici rispetto alla proposta di
avviare forme di apprendistato e di ridare vita alle scuola AA.OO., e quelli
nuovi e più recenti derivanti da un riordino che ha lasciato sul campo molte
criticità e da prospettive davvero poco rassicuranti legate alle previsioni del
Libro Bianco;

-le altre
criticità oggetto di diverse segnalazioni da parte delle scriventi, e che
riguardano i processi di formazione praticamente inesistenti al netto di quelli
obbligatori per legge, il transito del personale ex militare, le operazioni di
allineamento delle dotazioni organiche degli Enti di MM al DM 29.06.2017,
l’impiego del personale di vigilanza e, da ultimo, i problemi legati alle
valutazioni della performance 2016.

Il Capo di SMM ha preso atto di
quanto da noi rappresentato, in particolare sulla necessità di operare una
forte correzione di tiro in materia di relazioni sindacali, che dovrà
sostanziarsi nel coinvolgimento preventivo del Sindacato, fermo restando
ovviamente i poteri in capo a MM. Ha anche riconosciuto il deficit informativo in
ordine alla rivisitazione degli organismi amministrativi, connotando però
l’operazione come solo “sperimentale” e riconoscendo comunque la
necessità di aprire subito un tavolo di confronto . A conclusione, il Capo di
SMM si è personalmente impegnato a incontrare periodicamente le OO.SS. per fare
congiuntamente un punto di situazione; ha impegnato il 1° Reparto ad
organizzare a cadenza trimestrale incontri nazionali per confronti sulle
problematiche in essere, il primo in ordine di tempo quello sul riordino degli
organismi amministrativi di F.A.; ha disposto l’apertura a brevissimo di uno
specifico tavolo nazionale sulle problematiche relative all’area industriale;
infine, si è impegnato a sensibilizzare gli Enti di F.A. a instaurare corrette
relazioni sindacali locali, improntate a rapporti collaborativi e distesi con
le OO.SS. Territoriali e le RSU e alla necessaria attenzione in merito alle
problematiche da Esse rappresentate.

FP CGIL                        UIL PA                               FLP DIFESA

F.to Francesco Quinti     F.to
Sandro Colombi      F.to Giancarlo Pittelli

 

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