Abbiamo sottoscritto
definitivamente, nella giornata di ieri, il rinnovo 2017-2019 del Contratto
Nazionale Agidae.
Si tratta di un buon
contratto, che prevede:
110 euro lordi di
incremento sul C2, che saranno erogati in tre tranches: 60 euro al 1 gennaio
2017, 20 al 1 gennaio 2018 e 30 al 1 gennaio 2019, oltre a 5 euro mensili per
13 mensilità da destinarsi alla assistenza sanitaria integrativa, per la quale
il confronto dovrà aprirsi entro il 30 aprile 2017
– l’incremento dei permessi per
qualificazione, riqualificazione e aggiornamento professionale,
– l’esclusione dal periodo di comporto
delle malattie gravi e delle terapie salvavita, l’incremento del periodo di
congedo previsto per legge per le donne vittime di violenza di genere di due
mesi di aspettativa non retribuita,
– l’accordo sui tempi di vestizione di 14
minuti giornalieri.
Sono state inoltre migliorate
le relazioni sindacali, anche attraverso un incremento delle materie destinate
alla contrattazione integrativa.
Abbiamo ottenuto
anche un importante risultato sul tema dello straordinario, che fa chiarezza
rispetto al conteggio ed alla retribuzione mensile delle ore lavorate oltre il
normale orario di lavoro.
Il contratto mantiene
la percentuale dei rapporti di lavoro a tempo determinato al 30%, a fronte di
una richiesta di Agidae motivata dalla presenza nelle stesse Istituzioni del
contratto afferente al comparto sociosanitario insieme a quello della scuola,
che avrebbe potuto provocare problemi applicativi.
Questo è il primo
contratto del settore che viene rinnovato, e, visti i contenuti, il risultato
assume particolare importanza anche rispetto a tutte le trattative che si
stanno aprendo nel settore, dopo l’invio delle piattaforme.
FP
CGIL FISASCAT
CISL UILTuCS
C. Taranto D.
Guarini I.
Veronese
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