MIT: Comunicato incontro 28 Settembre 2016

Nel pomeriggio del 28 settembre
scorso si è svolta una riunione tra l’Amministrazione e le OO.SS. del Ministero
Infrastrutture e Trasporti con all’ordine del giorno l’ipotesi di accordo sul
FUA 2015 oltre una serie di informative su altri argomenti di cui faremo cenno
più avanti.

L’accordo sull’utilizzo del Fondo
Unico di Amministrazione ripercorre sostanzialmente l’impianto attuato nell’anno
precedente; il totale dell’importo tra quota fissa e variabile ammonta a
5.862.221 euro e verrà utilizzato per remunerare:

·indennità per centralinisti non vedenti o
ipovedenti nella misura di 199.810,71 euro secondo le modalità previste dalla
normativa vigente

·indennità per turnazioni e reperibilità per una
somma pari a 141.000 euro

·compensi per l’incentivazione alla produttività
per la restante quota del FUA

Così come l’anno precedente le
risorse destinate a incentivare la produttività terranno conto del sistema di
misurazione e valutazione della performance per un massimo di 75 punti per il
raggiungimento  degli obiettivi assegnati
alla Struttura di appartenenza e 25 per la valutazione  dell’apporto individuale assicurato secondo
la stessa  griglia di parametrazione del
2014.

Pur segnalando alcune criticità
riscontrate e non del tutto risolte nella gestione del sistema di valutazione è
stato sottoscritto l’accordo sul FUA 2015.

Per ulteriore informazione si
comunica che il pagamento del FUA 2014 avverrà, così come assicurato
dall’Amministrazione, con il cedolino del mese di novembre 2016.

Nel corso dell’incontro ci sono
state fornite informative riguardo:
    
·Modalità di realizzazione di progetti di
telelavoro: su questo argomento ci è stata fornita una bozza di
documento di lavoro su cui le Organizzazioni sindacali potranno inviare
suggerimenti, osservazioni e integrazioni entro i prossimi 15 giorni in modo da
poter iniziare il confronto di merito entro la fine del mese di ottobre;

·Bozza di accordo sulla stabilizzazione dei
distacchi: anche su questa materia ci è stato consegnato un documento
che ipotizza regole, modalità e tempistica per definire una tematica che da
troppo tempo non riesce a trovare soluzione e che determina uno stato di
incertezza e disagio tra i lavoratori ed anche una evidente ricaduta
sull’assetto organizzativo/gestionale del Ministero. Anche su questo documento
ci è stato chiesto di inviare contributi e integrazioni nei prossimi giorni;

·Rotazione distaccati sulla Regione
Campania: sulla problematica in questione ci hanno informato che, a
seguito degli interventi di rotazione del personale della Motorizzazione della
Campania sulla scorta di quanto previsto nella riunione del 3 agosto scorso,
sono stati presentati alcuni ricorsi sulla procedura avviata. Al momento nel
contenzioso in atto c’è stata una sospensiva del provvedimento ad opera del TAR
con successivo appello al Consiglio di Stato da parte dell’Amministrazione  e una sentenza di un Giudice del Lavoro che,
invece, entrando anche nel merito del provvedimento, ha dato sostanzialmente
ragione all’Amministrazione. La stessa ci ha comunicato che, ovviamente,
aspetterà l’esito dell’appello al Consiglio di Stato per definire i tempi
dell’avvio della procedura di rotazione. A margine di questa informativa ci
hanno informato che l’Amministrazione sta lavorando all’elaborazione del Piano
Anticorruzione, così come richiesto nel corso della precedente riunione  
.Tempistica di adozione del nuovo
Regolamento ex articolo 113 D.lvo 50/2016: anche su questa delicata
materia ci hanno comunicato che è stato messo a punto uno schema di Regolamento
che, al momento, è oggetto di confronto e condivisione con le Strutture
interessate (Provveditorati OO.PP.). Nelle prossime settimane, presumibilmente
entro la metà di ottobre, sarà avviato il confronto con le OO.SS.

Su tutto
questo vi terremo informati con i successivi comunicati.

Roma, 30
settembre 2016

                                                                                       
IL
COORDINATORE NAZIONALE

                                                                 
                                         
FP
CGIL MIT

                                                                                                        
Roberto Morelli