Il
giorno 2 agosto si è tenuto l’incontro con l’Amministrazione per il Fua 2016.
Nella
proposta presentataci, contestualmente all’incontro, ed esposta dal Segretario
generale, l’unica novità positiva che segnaliamo è l’aumento complessivo del
fondo di circa 470.000€
Tutti
gli istituti vedono un incremento, TRANNE IL PREMIO DI PRODUTTIVITA’ COLLETTIVA
che si riduce di 32.000€.
LE
NOSTRE RICHESTE
La
Fp Cgil ha chiesto l’aumento, in omogeneità con tutte le altre voci, del premio
di produttività collettiva, di un importo ALMENO UGUALE A QUELLO DELL’ANNO
2015.
Il
numero delle posizioni organizzative è passato da 149 a 182, tra uffici
centrali e periferici; di questo abbiamo chiesto che vengano esplicitate e
motivate ufficio per ufficio, in un contesto di massima trasparenza.
Individuare
tutte le indennità previste (rischio, disagio, etc) per la Sezione Regionale di
Controllo per il Lazio che è stata penalizzata ed esclusa dagli istituti
previsti, fin dal momento in cui è stata considerata una sede centrale e non
più una sede periferica.
Riteniamo
l’aumento mensile degli RSPP esiguo, posto che i colleghi dovranno
sottoscrivere a loro carico, una polizza assicurativa per la responsabilità
civile e penale.
Ancora
una volta, dobbiamo lamentare il 70% del personale ESCLUSO dal premio
individuale, che prevede la quota pro capite in aumento a 680€.
La
Fp Cgil ritiene questa esclusione discriminatoria e ha chiesto un aumento della
percentuale del personale percettore.
In
sintesi, una proposta uguale a tutti i Fua precedenti, mentre invece noi vorremmo
si cominciasse a ragionare su una riqualificazione e conseguenti progressioni
economiche del personale, anche parziale, visti i pochi fondi a disposizione.
Il
prossimo incontro si terrà domani, giovedì 4 agosto e sul quale vi
aggiorneremo.
Roma,
3 agosto 2016
Il Coordinatore Nazionale FP Cgil Corte dei conti
Susanna Di
Folco