Roma, 20 aprile 2016
Nella giornata di ieri si è svolto
l’incontro tra l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli e le OO.SS. nazionali
avente ad oggetto l’informativa sui passaggi di area e i criteri per le
procedure selettive per gli sviluppi economici all’interno delle aree.
Riguardo al primo punto il Direttore del Personale Dr. Aronica ha comunicato che hanno avuto termine i
contatti con l’Avvocatura per definire i punti ancora controversi della
vicenda.
Il Dr. Aronica ha comunicato, quindi, che i colleghi inclusi
nella Direttoriale dello scorso dicembre verranno inquadrati nella terza Area entro
il 20 maggio 2016.
I pareri giunti
dall’Avvocatura permettono, finalmente,
a tanti colleghi di vedersi riconosciuta la crescita professionale rivendicata da anni. Tuttavia, in considerazione del fatto che
alcuni ricorsi pendenti potrebbero avere un esito incerto, l’Agenzia procederà,
in via cautelare, ad inquadrare 380 unità rispetto alle 390 previste. Le
restanti 10 posizioni verranno ricoperte a conclusione del contenzioso in
essere.
L’Agenzia ha inoltre fornito concrete assicurazioni
circa la volontà che i restanti 190 colleghi idonei possano trovare il giusto
riconoscimento entro la fine dell’anno. Su questo fronte, preso atto dell’impegno
dell’Agenzia a procedere alla necessaria rideterminazione delle dotazioni
organiche e, in tempi brevi, alla ricognizione delle risorse economiche utili
al completo scorrimento delle graduatorie, le scriventi garantiscono, fin da oggi, il
massimo impegno sino alla conclusione delle procedure di inquadramento degli idonei.
Per quanto concerne l’Area Monopoli ci è
stato comunicato che appena verrà costituito il nuovo Comitato di Gestione
dell’Agenzia (tra pochi giorni) verrà
presentata la nuova organizzazione dell’Area. Tale circostanza è peraltro necessaria per la successiva e ormai
imprescindibile equiparazione economica dei colleghi dei Monopoli che l’Agenzia
riconferma sarà definita entro l’anno in corso.
Con riferimento ai passaggi economici
all’interno delle aree l’Agenzia ha comunicato che al momento esisterebbe un
problema relativo alla certificazione del Fondo riguardante proprio la
retroattività delle progressioni 2015. Su tale aspetto che riguarda una materia
contrattuale e che merita una seria riflessione anche da parte delle OO.SS. si è convenuto di aggiornare la trattativa.
FP CGIL CISL FP UIL PA CONFSAL-SALFI FLP
Iervolino Silveri Procopio Fici Cefalo
Fanfani Diodati Veltri Patricelli