CRI: comunicato unitario riunione 15 marzo 2016

Roma, 16 marzo 2016

Si è svolta ieri la prevista
riunione presso l’Ente Strumentale Croce Rossa.

Prima di tutto abbiamo manifestato
molte perplessità sul portale del Dipartimento

della Funzione Pubblica relativo
alla mobilità dei dipendenti.
 
Abbiamo evidenziato alcune incongruenze,
prime tra tutte il mancato inserimento

nella fase 1) dei lavoratori
stabilizzati, che subirebbero una evidente perdita di

chance, nonché la modalità con cui
sono stati inseriti i militari che, in mancanza del

dpcm di equiparazione, appaiono sul
portale con il grado militare.
Inoltre abbiamo posto molteplici
domande per comprendere il funzionamento del

portale che presenta difficoltà di
lettura per i lavoratori che, a nostro avviso, vanno

informati con una circolare
esplicativa al momento della ricezione della password.

Abbiamo dunque chiesto ai vertici
dell’Ente:

1) di emanare al più presto una
circolare esplicativa che possa guidare i lavoratori

nella gestione del portale.
2) di chiedere con urgenza al
Dipartimento l’inserimento degli stabilizzati esclusi

(110 unità) dalla fase 1) di
mobilità e l’emanazione del DPCM di equiparazione

prima che vengano consegnate le
password e dunque si avvii la procedura.

Sulla questione della circolare,
dopo averci dato chiarimenti sulle perplessità

sollevate sul portale, i vertici si
sono detti disponibili a redigere una circolare che

guidi i lavoratori per entrare nel
portale.
I vertici dell’Ente inoltre si sono
dichiarati assolutamente d’accordo con tutte le

richieste del tavolo sindacale,
specificando di aver già inserito i 110 stabilizzati sul

portale ma che è stato il
Dipartimento ad avviarli automaticamente alla fase 2.

Hanno pertanto proceduto
immediatamente a contattare il Dipartimento della

funzione Pubblica che ha fatto
sapere, per le vie ufficiose, che non dovrebbero

esserci problemi tecnici per
l’inserimento dei 110 esclusi e che il dpcm di

equiparazione verrà emanato durante
il prossimo CDM.
Per quanto riguarda gli
stabilizzandi sarà nostra cura chiedere all’Ente nonché al

Dipartimento della Funzione Pubblica
di inserire tutti coloro già in possesso di

sentenza esecutiva in modo che
possano partecipare alla seconda fase.

Rimangono aperte le questioni già
sollevate con il Dipartimento della Funzione

pubblica relative alle professioni
sanitarie, agli autisti soccorritori e a molti profili a2

che dovranno essere affrontate al
più presto al tavolo con il Dipartimento alla

presenza
della Conferenza delle regioni per una corretta gestione della seconda

fase. Con ogni probabilità, a detta
dei vertici della Cri, ci sarà una riunione presso il

Dipartimento la prossima settimana.
L’Amministrazione ha inoltre
provveduto con una semplice lettera, che dunque non

comporta alcuna dichiarazione di
eccedenza, ad individuare il fabbisogno dell’Ente

Strumentale che sarà di 530 unità
fino a dicembre 2016 e successivamente di 169

fino al 31/12/17.

L’Amministrazione ha inoltre
illustrato a grandi linee lo statuto dell’Ente ed ha

annunciato a breve un tavolo
tecnico con la presenza delle OO.SS per la redazione

del nuovo C.I.
Il Direttore generale ha inoltre
spiegato come l’Associazione, qualora proceda ad

assunzioni di personale, darà un
diritto di prelazione ai lavoratori dell’Ente

Strumentale.
Con ogni probabilità tra le due
fasi di mobilità della Funzione Pubblica l’Associazione

presenterà la sua offerta di
assunzione di personale ai lavoratori interessati.

    FPCGIL          CISL      FP UILPA

 Chiaramonte     Bonomo    Romano