Roma
11 Marzo 2016
Egregi
Direttori,
abbiamo
preso atto dell’emanazione definitiva del decreto di riorganizzazione della DG
Prev e
purtroppo
registriamo una mancata risposta alle nostre ultime osservazioni, in
particolare circa la
questione
della definizione certa delle controparti territoriali, con riferimento al
ruolo negoziale
esercitato
dal Dirigente dell’Ufficio X per quel che riguarda il personale assegnato a
quell’Ufficio.
Di
conseguenza resta come unico riferimento l’accordo per la costituzione delle
sedi RSU che, a
nostro
avviso, può essere integrato da un protocollo di intesa aggiuntivo che
identifica come
soggetto
attivo della delegazione di parte pubblica anche il Dirigente dell’Ufficio X
per le
competenze
di propria pertinenza.
Quanto
sopra anche in riferimento alle richieste di confronto in sede locale avviate
sia a Napoli che
a
Genova, tese ad avviare una opportuna verifica delle modalità di
riorganizzazione in relazione ai
criteri
di ripartizione di personale e competenze definiti nel decreto. Questo sia in
relazione alla
necessità
di dare garanzia di immediata continuità nello svolgimento delle attività che
rispetto
all’esigenza
di garantire una equa ripartizione dei carichi di lavoro assegnati. Richieste
di
confronto
che appare opportuno siano tempestivamente esaudite e comportino la
partecipazione
attiva
del Dirigente dell’Ufficio X.
FP
CGIL Nazionale
Claudio Meloni