PCM: Incontro con il Capo Dipartimento Protezione civile

Il giorno 14 settembre 2015 una
delegazione CGIL del Dipartimento della protezione civile ha incontrato il Capo
Dipartimento.

Nel corso dell’incontro sono stati presentati i punti
qualificanti che l’Organizzazione intende sviluppare nei competenti tavoli di
contrattazione, in relazione alla valorizzazione della professionalità del
personale del Dipartimento e del ruolo di protezione civile allargato a tutte
le componenti del sistema nazionale. Nello specifico, sono stati toccati i
seguenti argomenti: 
 – individuazione dei profili
professionali della protezione civile;
 – Individuazione delle posizioni
organizzative all’interno del dipartimento della protezione civile;

– assicurazione professionale per
le attività del personale del dipartimento della protezione civile;
 – benessere organizzativo. 

 La delegazione ha proposto al
Capo Dipartimento di avviare all’interno della struttura un percorso condiviso
con tutto il personale sui temi sopra richiamati, non più rinviabili alla luce
della riforma della PA e del disegno di legge delega in discussione in
Parlamento sulla protezione civile.
E’ inoltre stato rappresentato che la
revisione dell’organigramma e delle declaratorie, sviluppata
dall’Amministrazione sulla base di necessità contingenti, dovrebbe essere
ripensata anche alla luce della necessità di portare in chiaro il ruolo e la
professionalità dei dipendenti del Dipartimento.  
 Per cominciare, è stato chiesto
di chiamare tutte le organizzazioni sindacali per avviare una riflessione su
questi argomenti, e fare del Dipartimento della protezione civile un
laboratorio all’interno della PCM sui percorsi di valorizzazione della
professionalità. 

Un passaggio essenziale per il
futuro del Dipartimento della protezione civile, e per l’idea stessa di
protezione civile,  sarà la stesura dei
decreti legislativi discendenti dalla legge delega, attualmente in discussione
alla Camera dei Deputati.
Anche su questo si misurerà la disponibilità
dichiarata dall’Amministrazione a procedere lungo un percorso condiviso con
tutte le colleghe e i colleghi.