Giustizia: problematiche Unep – modifiche organizzative Tribunale di Milano – note unitarie e procedimento

Al Capo Dipartimento della
O.G.
Presidente Mario Barbuto

Oggetto:
Problematiche UNEP; richiesta unitaria di urgente intervento

Il DL 132/14
convertito in Legge 162/14 introduce significative innovazioni sotto il profilo
delle funzioni e del sistema retributivo del personale UNEP. Il D.L. 179/12
convertito in Legge 221/12, che implementa la notifica a mezzo PEC, ha
significativamente ridotto il numero delle notificazioni, spostando il
baricentro del carico di lavoro degli uffici verso le esecuzioni (aumentate a
causa della crisi economica). Queste premesse normative e fattuali rendono
ormai ineludibile un aggiornamento del quadro contrattuale anche del personale
UNEP, per consentire agli uffici di rispondere con efficacia alle esigenze di
servizio.
Tale ridisegnazione si deve inquadrare nell’ambito delle processo di
riqualificazione del personale e deve mirare alla ricomposizione dei profili
professionali. Nelle more, ad ogni modo, si rende indispensabile ed urgente un
intervento per consentire agli uffici di lavorare con la massima efficienza ed
equità, salvaguardando nel contempo i diritti dei lavoratori. 
Per questi motivi
le scriventi OOSS chiedono la sospensione della Circolare n. 230 ottobre 2012 a
firma dell’allora Capo Dipartimento che ha dato poi origine al successivo
parere del Direttore Generale Dr.ssa Fargnoli. Ciò per non ingenerare ulteriore
confusione e problematiche negli uffici NEP e permettere l’adozione del modello
organizzativo adeguato ai processi di riforma per garantire l’efficienza del
servizio.
Restano in attesa di solleciti riscontri

CGIL FP    CISL FP       UILPA
Grieco        Marra            Amoroso