CNEL: unitario incontro con l’Amministrazione su FUA 2015

COMUNICATO
INCONTRO CON L’AMMINISTRAZIONE DEL 14 LUGLIO 2015

Alle
Lavoratrici e ai Lavoratori del CNEL

Come
sapete l’altro ieri si è svolto l’incontro convocato
dall’Amministrazione sul FUA 2015.
 La
riunione (alla quale Il Segretario Generale non ha partecipato) si è
svolta con la delegazione di parte pubblica, composta dalle dirigenti
dell’UGRU e dell’UBR e, nonostante l’impegno, la cortesia e la
disponibilità di quest’ultime, l’incontro convocato non ha dato
gli esiti sperati.
Infatti
siamo stati informati che la nostra proposta unitaria (in allegato)
di modifica dei criteri di attribuzione del salario accessorio
mediante l’integrazione tra i sistemi di valutazione del personale
dirigente e del personale non dirigente – formulata dalle scriventi
su richiesta del Segretario Generale, in coerenza con la piattaforma
presentata il 20 marzo u.s. – è stata ritenuta non accoglibile
dall’Amministrazione per questioni legate alla validazione del
Collegio dei revisori dei conti. Soltanto un timido rinvio a
settembre per il prossimo incontro, dove sarà rinnovata la nostra
richiesta quantomeno di anticipare l’attribuzione delle risorse della
produttività individuale sulla base della valutazione del primo
semestre 2015, e al 2016 per un’eventuale revisione dei criteri di
erogazione.
 Unica
nota positiva è che il FUA 2015 è stato costituito con una
variazione in aumento del Fondo derivante dai risparmi sul lavoro
straordinario 2014, così da raggiungere una cifra di poco inferiore
ai 500.000,00 euro.
Siamo
stati finalmente informati sull’utilizzo dello straordinario nel
2014, mediante il prospetto (allegato) con la ripartizione della
spesa per Ufficio.

L’Amministrazione
è stata invitata ad essere più puntuale sulle seguente questioni:

a)
ricostituire il CUG nella sua composizione effettiva, visto che la
Presidente (Bettini) è cessata per pensionamento a novembre scorso;

b)
informarci tempestivamente – come prevedono le corrette relazioni
sindacali – sulle assegnazioni di compiti ai dipendenti (derivanti da
ordini di servizio) e su qualsiasi variazione della forza in servizio
in entrata e in uscita;

c)
verificare che anche presso la Corte dei Conti l’indennità di
amministrazione sia utile per la buonuscita (come per i dipendenti
del CNEL).

d)
calendarizzare per settembre (o il prima possibile) un incontro delle
OO.SS. con il Segretario Generale al fine di essere aggiornati su
eventuali sviluppi intervenuti rispetto alla ipotesi – già nota –
di destinazione dei Dipendenti del CNEL.

In
sostanza, i problemi dei lavoratori del CNEL sono ancora irrisolti e
la situazione è resa ancora più grave dal fatto che non abbiamo
certezza di cosa potrà accadere all’Istituzione nei prossimi
giorni/mesi.
Noi,
comunque, non desistiamo e siamo intenzionati a proseguire nel fare
quanto più ci sta a cuore: tutelare tutti i Lavoratori del
Consiglio.
Vi
terremo al corrente degli sviluppi che seguiranno.

Le
OO.SS. FP CGIL, CISL FP, UIL PA e le RSU del Personale non dirigente
del CNEL

PROPOSTA
DI PARZIALE MODIFICA AD INTEGRAZIONE DEI CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEL
SALARIO ACCESSORIO EROGATO – A CARICO DEL FUA 2015 – CON LE VOCI
“INDENNITA’ CNEL”, “COMPENSI CORRELATI AL MERITO ED
ALL’IMPEGNO INDIVIDUALE” E “PREMIO PER LA PRODUTTIVITA’
COLLETTIVA GENERALE PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI”