Ministero Difesa: Unitario – incontro con il Sottosegretario On.le Rossi

01.07.2015 – INCONTRO CON
IL SOTTOSEGRETARIO ON.LE ROSSI

In data odierna si
è tenuto il programmato incontro con il S.S.S. On.le Rossi.

All’o.d.g.
criteri e procedure di reimpiego e mobilità del personale civile
della Difesa.

Tale
tema è stato rinviato ad un prossimo incontro, dopo che FPCGIL –
CISLFP – UILPA avranno fornito le doverose osservazioni sulla
proposta dell’Amministrazione. In via generale è stata comunque
ribadita la necessità di snellire le procedure al fine di
contemperare le esigenze dell’A.D. con le necessità dei
dipendenti.

In via
pregiudiziale FPCGIL – CISLFP – UILPA hanno chiesto al
Sottosegretario di chiarire e/o confermare le dichiarazioni fatte dal
Segretario Generale della Difesa e dal Vice Segretario Generale della
Difesa circa l’imminente stanziamento di significative risorse
economiche da destinare non si sa se a tutto il personale civile
della Difesa o solo a quello dell’area Tecnico-Amministrativa.

Tale
richiesta, già fatta al tavolo politico nel corso della precedente
riunione, esige oggi risposte chiare anche in considerazione del
rispetto dovuto a tutto il personale civile della difesa che da tempo
attende la “valorizzazione” di cui tanto si parla e non può
assistere all’attuale scenario fatto di riunioni dove
rappresentanti dell’A.D. promettono senza, a nostro parere, né
l’autorità né il “portafoglio” per mantenere.

Su tale
questione il Sottosegretario, dichiarando di non avere conoscenza dei
fatti, si è riservato di approfondire e fornire risposte in tempi
brevi.

Nel
corso della riunione l’On.le Rossi ha comunque riscontrato le
richieste fatte da FPCGIL – CISLFP – UILPA nelle precedenti
riunioni ed ha:

Garantito
l’apertura di un tavolo tecnico entro la metà del mese di luglio,
sul regolamento per l’attribuzione di compiti/funzioni al
personale civile della Difesa (come previsto dal D. L.gvo 7/2014);
Convenuto
sulla necessità di sessioni di confronto sul tema delle
internalizzazioni al fine di attuare maggiori risparmi di gestione
da indirizzare anche al FUA per garantire
i dovuti riconoscimenti economici al personale civile per la
particolarità dei servizi resi,
Dichiarato
la disponibilità ad attivare un monitoraggio congiunto
sull’evoluzione normativa dei contenuti del Libro Bianco.

A
margine della riunione è stata fornita informazione sul pagamento
del FUS 2014 (e dei residui del FUS 2012 e 2013) con lo stipendio di
agosto p.v.

Vi
terremo informati degli sviluppi dei prossimi incontri

Roma,
1 luglio 2015

FPCGIL                      CISLFP                   UILPA

Francesco Quinti      Paolo Bonomo     Sandro Colombi