Min. Interno: comunicato precari DL 101
10 Settembre 2013
Comunicato
MINISTERO DELL’INTERNO
COORDINAMENTO NAZIONALE
IL DECRETO 101
Un provvedimento che non serve ai precari
Il decreto 101 varato nel Consiglio dei Ministri del 28 agosto u.s, è stato presentato come un provvedimento che mette fine al sistema di utilizzo di contratti atipici nelle Amministrazioni Pubbliche e dà soluzione alla problematica dei 150mila lavoratori precari che espletano la loro attività lavorativa nei settori pubblici.
La realtà è ben diversa! L’attento esame del provvedimento fa emergere tutta la inadeguatezza e la insufficienza delle disposizioni lì contenute per eliminare il precariato nelle Pubbliche Amministrazioni : le procedure previste, i vincoli delle regole assunzionali (turn over al 20% della spesa dei cessati dell’anno precedente), la mobilità tra amministrazioni, impediscono di fatto la trasformazione dei contratti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato. Coloro che ne potranno beneficiare saranno solo una minima parte.
L’esempio più lampante riguarda proprio l’Amministrazione dell’Interno. I lavoratori a tempo determinato impiegati negli uffici del Ministero sono 650, fatti i conti con quanto previsto dalle norme del DL, coloro che potranno aspirare a un contratto a tempo indeterminato, dopo 10 anni di lavoro, saranno circa 50/70.
In queste ore come FP CGIL siamo impegnati per il massimo coinvolgimento dei lavoratori tutti e la corretta informazione sulle conseguenze che deriverebbero dall’applicazione del DL 101.
Tutta la categoria è impegnata a promuovere forme di mobilitazione necessarie qualora le iniziative sui gruppi parlamentari, volte a modificare radicalmente il DL, non portassero ai risultati auspicati.
Riteniamo necessario mantenere viva l’attenzione di tutti i lavoratori.
Roma, 10 settembre 2013.
Il coordinatore nazionale FP–CGIL
Ministero dell’interno
Fabrizio Spinetti
DL PRECARI
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