“La disdetta unilaterale del contratto integrativo da parte del Comune di Parma è un caso eclatante di riduzione dello spazio di democrazia sindacale negli enti locali, purtroppo non l’unico registrato in questi mesi. Stupisce però che il Sindaco di Parma Federico Pizzarotti, a dispetto delle aspettative di rinnovamento, utilizzi metodi tanto autoritari, chiudendo ogni spazio al confronto, e da ultimo chieda di interloquire direttamente con i lavoratori senza i sindacalisti, esautorando persino le rappresentanze elette dai lavoratori stessi. Un atteggiamento che fa concorrenza al peggior Marchionne”, questo il contenuto di una nota congiunta firmata da Federico Bozzanca, Segretario Nazionale Fp-Cgil, Marina Balestrieri, Segretaria Generale dell’Fp-Cgil Emilia Romagna, e Sauro Salati, Segretario Generale Fp-Cgil Parma, in merito alla vertenza riguardante il contratto integrativo del Comune di Parma.
“Notiamo con dispiacere – aggiungono i sindacalisti – che il Sindaco mantiene la linea ideologica dell’M5S, espressa perfettamente dagli anatemi lanciati dal Presidente del Movimento Beppe Grillo. Siamo disponibile ad affrontare la crisi vissuta dal sistema con responsabilità e quindi aperti al confronto. Ma perché ciò avvenga il Sindaco deve rispettare le nostre prerogative, operando con trasparenza a partire dal rendere chiara l’entità delle somme disponibili e dal procedere urgentemente a una convocazione”.
“Il settore degli enti locali, e dei Comuni in particolare, affronta una fase di incertezza contrattuale che, assieme ai pesanti tagli operati, ha già causato perdita di salario per i lavoratori, nel caso del salario accessorio già calcolabile in oltre il 10%. Proliferano casi come quello parmense, aggravato dal tentativo di estromettere le libere organizzazioni dei lavoratori. Un atteggiamento punitivo che malcela intolleranza al dissenso e una visione molto limitata – concludono Bozzanca, Balestrieri e Salati – visto che i contratti decentrati servono a migliorare la produttività e questi scontri non creano certo il clima collaborativo necessario”.
Roma, 20 marzo 2013