Min. Difesa: nuova tabella dei posti di funzione dirigenziale

Nuova tabella dei posti di funzione dirigenziale del personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive.
 

Come da richiesta di queste Organizzazioni Sindacali, ieri si è avuto un incontro presso la Direzione Generale per il Personale civile  concernente l’informativa alle OO.SS. relativa ai nuovi posti di funzione dirigenziale ai sensi della normativa vigente che ha comportato, lo ricordiamo una riduzione della dotazione organica complessiva dei dirigenti civili di seconda fascia da n. 148 a 133 unità, (ripartite ai sensi del D.M. 2.11.2011).
In allegato trasmettiamo il quadro della tabella dei posti di funzione dirigenziale conseguenti alla rideterminazione ai sensi del D.M. 16 gennaio 2013 e le motivazioni della ridefinizione delle fasce retributive dirigenziali, fornite dall’Amministrazione.
In apertura di riunione, il Direttore Generale e il Rappresentante del Segretariato Generale hanno illustrato le motivazioni della diversa organizzazione strutturale del Segretariato e le motivazioni delle diverse fasce retributive dell’Area dirigenziale.

Le Organizzazioni sindacali, hanno espresso le loro osservazioni in merito che possiamo sintetizzare come segue:
–  La lettura della documentazione fornita con la definizione di una nuova struttura del Segretariato e le diverse fasce retributive assegnate ai Dirigenti, assume a nostro avviso un eccessivo accentramento di funzione in quelli che possono essere definiti Uffici di Staff rispetto alle direzioni tecniche;
–  L’attribuzione di diverse fasce retributive ai sensi del CCNL della Dirigenza prevede dei criteri che tengono conto di diversi aspetti, cosa che ad un’analisi dettagliata delle motivazioni appare in qualche modo discriminare alcune figure dirigenziali piuttosto che altre;
–  La transitorietà di questi provvedimenti, vista la recente pubblicazione della legge delega di revisione dello strumento militare e la conseguente riorganizzazione, dovrebbe portare ad una più accorta valutazione di scelte che a breve potrebbero rivelarsi solo applicazione veloce di normative in evoluzione.

Per questo abbiamo chiesto all’Amministrazione se fosse possibile riesaminare alcune ridefinizione di fasce retributive.

L’Amministrazione ha preso atto delle osservazioni effettuate dalle Organizzazioni sindacali, riservandosi di rapportarLe al Sottosegretario, vi terremo informati degli sviluppi.
 

            FP CGIL                 CISL FP                  UIL PA
       Noemi Manca         Paolo Bonomo        Sandro Colombi