Dott.ssa Valeria Vittimberga
Al Direttore Centrale Risorse Umane
Dott. Giuseppe Conte
Al Direttore Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Dott. Massimiliano D’Angelo
per il tramite del Dirigente Area Relazioni Sindacali
Dott. Salvatore Ponticelli
OGGETTO: VERIFICA APPLICATIVI PER FRUIZIONE CONGEDI PARENTALI ALL’80%
Con riferimento alla posizione dei lavoratori dipendenti, la legge di Bilancio 2025, in materia di congedo parentale, ha incrementato a regime all’80% della retribuzione l’indennità spettante ai genitori, in alternativa tra loro, per il secondo mese entro il sesto anno di vita del figlio. Il medesimo disposto normativo ha inoltre previsto un ulteriore mese con indennità all’80% della retribuzione.
Ora, da più parti giungono alla scrivente organizzazione segnalazioni in merito all’assenza del giustificativo paperless che consentirebbe la fruizione del diritto come sancito dal Legislatore.
Si richiede, pertanto, un chiarimento da parte dell’Amministrazione o, in subordine, un tempestivo intervento risolutivo, ivi considerato che la tutela della genitorialità rimane un valore assoluto nell’azione del nostro Istituto.
Si sollecita, infine, l’adozione di un messaggio che fornisca indicazioni chiare alle colleghe e ai colleghi interessati, chiamati da gennaio a utilizzare ancora la vecchia dicitura (60%).
Coordinatore nazionale FP CGIL INPS
Giuseppe Lombardo