VVF – Assunzione nel profilo di Vigili del fuoco.

 
Egregi,
le scriventi OO.SS. con la presente sono a sollecitare gli organi in indirizzo al fine di procedere con urgenza al piano di assunzione nel profilo di Vigili del fuoco considerata la carenza di organici ormai conclamata.
 
Si fa presente che, a seguito della nota circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica DFP 0046078 P-1.2.3.4 del 18/10/2010, il Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile -previa richiesta, al Dipartimento della Funzione Pubblica, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute, delle conseguenti economie e dall’individuazione delle unità da assumere- può procedere ad assunzione di personale fermo restando i vincoli delle norme vigenti. 
 
A nostro modesto parere, rispetto a quanto previsto da detta circolare, il Dipartimento dei Vigili del Fuoco a decorrere dal 1 gennaio 2011 può procedere all’assunzione di circa 1400 unità a Vigili del Fuoco.
 
Quanto prima rappresentato nasce anche dalla necessità di non spacchettare i vincitori del concorso a 814 posti a Vigili del Fuoco poiché, in caso contrario, verrebbe a verificarsi una discriminazione giuridica tra i vincitori dello stesso concorso pubblico.
 
In merito alle assunzioni attuali e future, riteniamo inoltre utile avere, da parte dell’Amministrazione, un chiarimento definitivo rispetto al coinvolgimento della graduatoria della stabilizzazione.
 
Cogliamo l’occasione per ribadire la necessità di modificare, attraverso un atto normativo, la durata del corso di formazione a Vigili del Fuoco da dodici mesi, così come previsto dal D.lvo 217/05, a sei mesi per rendere più celere l’inserimento dei neo vigili nel dispositivo di Soccorso Tecnico Urgente dei Comandi Provinciali.
 
Certi dell’accoglimento di quanto rappresentato, siamo disponibili sin da subito ad un proficuo confronto e con l’occasione porgiamo cordiali saluti.

Distinti saluti.