Agenzia delle Dogane: incontro del 20 ottobre – comunicato e documenti

 
FP CGIL Agenzia Dogane

 
 
Nella giornata del 20 ottobre si è svolto l’incontro con l’amministrazione per affrontare i seguenti punti:
‐ Riforma organizzativa dell’Agenzia;
‐ Passaggi tra le aree funzionali;
‐ Stabilizzazione del personale in mobilità.

Sulla riorganizzazione l’amministrazione ci ha illustrato gli esiti della sperimentazione attuata in alcune regioni dove sembrerebbe non ci siano stati problemi rilevanti tanto da indurre l’Agenzia a proseguire e quindi dal primo gennaio 2011 estendere su tutto il territorio nazionale il modello di riorganizzazione, nel frattempo dal prossimo primo novembre sarà avviata la cosiddetta sperimentazione nelle province di Trento e Bolzano.

Preso atto delle dichiarazioni dell’amministrazione abbiamo puntualizzato la necessità che in ogni regione, così come è stato per la fase sperimentale e come previsto dagli accordi, i processi di riorganizzazione, per le ricadute che potrebbero avere sull’ organizzazione del lavoro, vedano il coinvolgimento delle organizzazioni sindacali.

Per le progressioni fra le aree la discussione la discussione è stata articolata e complessa e le posizioni dell’amministrazione sull’applicabilità o meno di norme contrattuali sull’argomento ci ha lasciati molto perplessi.

L’amministrazione ha mostrato resistenza a concordare con le OO.SS. i criteri generale per le progressioni fra le aree, giustificando il proprio atteggiamento con l’entrata in vigore delle norme contenute nel decreto legislativo 150/2009 (legge “brunetta”) e questo ci ha condotti a non poter entrare nel merito dell’argomento.

Le motivate e insistenti richieste di tutte le organizzazioni sindacali presenti hanno convinto l’amministrazione a consegnarci, quantomeno a titolo di “informazione”, copia del documento che, ovviamente, diffondiamo per doverosa conoscenza da parte di tutti i dipendenti dell’Agenzia.

A dispetto di quanto sostiene l’amministrazione e di quanto vorrebbe fare, è nostra ferma intenzione far rispettare integralmente il CCNL vigente ed il nostro obiettivo è arrivare ad un accordo per le progressioni fra le aree.

Sull’ultimo punto all’ordine del giorno relativo alla stabilizzazione del personale che opera in sede diverse da quelle di originaria assegnazione l’amministrazione ci ha proposto una “sanatoria” che non ci convince.

Abbiamo rappresentato tutte le nostre perplessità e quelli che, per noi, dovrebbero essere i presupposti per eventualmente addivenire alla condivisione di questo progetto condonatorio.

Fermo restando i diritti di chi è tutelato dalla legge 104 o da altre specifiche norme, e che peraltro non sono nella disponibilità negoziale, non ci convince la tesi che sanata anche la situazione di “altri” poi si possa partire da zero, escludendo a priori che gli stessi fenomeni non li
riscontreremo in futuro nonostante tutte le rassicurazioni che l’amministrazione ci ha fornito e delle quali, comunque, ne prendiamo atto.

Come per gli argomenti trattati prima è importante partire sempre dal rispetto e dall’applicazione di precedenti accordi, che in questo caso possono essere perfezionati e integrati, avviando anche la procedura, con graduatorie per la mobilità volontaria, individuando posti
disponibili e sedi per le quali si possono inoltrare richieste di trasferimento; numeri di posti e sedi che non possono essere inficiati dall’eventuale processo di stabilizzazione. La complessità e la delicatezza dell’argomento ha suggerito un rinvio della decisione sull’argomento.

Prima della chiusura dell’incontro abbiamo chiesto all’amministrazione di farci sapere a che punto fosse l’iter per l’erogazione della RSP, ne abbiamo sollecitato il pagamento sia per rispondere ad una attesa che si prolunga da troppo tempo che per evitare l’instaurarsi
dell’ennesimo contenzioso. L’amministrazione si è impegnata a darci una risposta entro il mese corrente.

Su questo e altro rimaniamo fiduciosamente in attesa delle risposte che l’amministrazione si è impegnata a fornirci e che, prontamente, porteremo a conoscenza dei dipendenti dell’Agenzia.

Roma, 22 ottobre 2010
 

FP CGIL Ag. Dogane
il Coordinatore nazionale
(G. Pastorino)

p. FP CGIL Comparto Agenzie Fiscali
(V. Di Biasi)