Inpdap: verbali accordi sottoscritti il 7 settembre

Alle lavoratrici e ai lavoratori

L’invio in allegato dei verbali degli accordi sottoscritti nella giornata del 7 settembre ci offre l’occasione per fornire, in riscontro alle numerose richieste di chiarimento pervenuteci in questi giorni, alcune ulteriori informazioni sui contenuti dei medesimi accordi.
– I residuali 250.000 €uro ( circa ) dei risparmi relativi alle selezioni 2009 saranno ripartiti fra tutti i lavoratori, con erogazione entro il 31/12/2010. Tale somma è aggiuntiva rispetto ai residui 2009 in distribuzione con lo stipendio del mese di settembre;
– Il numero dei posti messi a bando per le selezioni economiche 2009 è immutato e non è assolutamente intaccato dallo scorrimento delle graduatorie 2008. Da questo punto di vista, infatti, l’operazione di scorrimento della graduatoria 2008, avrà come effetto la riduzione del numero complessivo dei candidati che saranno chiamati a partecipare alle relative prove selettive.
Precisiamo infine che, grazie alla richiesta unitaria formulata da CGIL CISL e UIL nel corso del tavolo nazionale del 7 settembre u.s., l’Amministrazione sta definendo le procedure relative alla predisposizione dei bandi per le selezioni giuridiche (n. 33 posti per B1 e n. 133 posti per C1) riservate al personale interno.

In estrema sintesi, gli accordi sottoscritti consentono di raggiungere i seguenti importanti risultati:
– riconoscimento del maggior grado di professionalità acquisito dai lavoratori Inpdap, a testimonianza del fatto che solo investendo sul buon lavoro pubblico è possibile far fronte alla crescente domanda di servizi e prestazioni proveniente dall’esterno;
– incremento del trattamento economico individuale che, come è noto, per effetto dell’art. 9, c. 1, della legge n. 122/2010, non potrà superare, per il triennio 2011-2013, il livello di quello ordinariamente spettante per l’anno 2010;
– un risparmio di spesa per l’Amministrazione, quantificabile in circa 500mila euro, per effetto del minor numero di candidati che parteciperanno alle selezioni 2009, che si traduce in un maggior vantaggio per i lavoratori.

Roma 10/09/2010