Comunicato “il vecchio che avanza…”

18 Luglio 2011

IL VECCHIO CHE AVANZA…

Alle lavoratrici e ai lavoratori del Ministero delle Comunicazioni

Si è svolta ieri pomeriggio la prevista riunione di concertazione sui criteri per l’individuazione e il conferimento delle posizioni organizzative ai sensi dell’art. 14 del contratto integrativo la riunione si è conclusa con un accordo che noi non abbiamo sottoscritto.
Abbiamo dovuto registrare per l’ennesima volta la miopia dell’amministrazione che continua a percorrere una strada contraria a un vero rinnovamento organizzativo del Ministero.
Sul merito e rispetto ai precedenti incontri, ci si attendevano degli elementi di novità, ma nulla è cambiato e l’amministrazione ha nuovamente riproposto il suo disegno di individuazione e di assegnazione di tali posizioni, basato su dei criteri legati esclusivamente allo status che non alla qualità delle attività e delle funzioni svolte nel concreto.
Facendo così si sperpera il denaro pubblico e si usa impropriamente il FUA di tutti i lavoratori.
Tutto ciò per noi è sbagliato perché contrario allo spirito e alla lettera del Contratto Collettivo Nazionale che all’art. 18 prevede per il conferimento delle posizioni organizzative lo svolgimento di compiti di elevata responsabilità in settori che richiedono l’esercizio di: funzioni di direzione di unità organizzative, caratterizzate da un elevato grado di autonomia gestionale ed organizzativa; attività con contenuti di alta professionalità e specializzazione correlate al possesso di titoli universitari; attività di staff e/o di studio, ricerca, ispettive, di vigilanza e controllo, caratterizzate da elevata autonomia ed esperienza e all’art. 19 prevede la istituzione e l’attivazione per l’amministrazione di ulteriori obblighi in merito ai nuclei di valutazione e alla revoca degli incarichi.
Tutto questo non è presente nel protocollo firmato ieri.
Pertanto a partire da oggi, questa O.S. proclama, in difesa delle professionalità, della dignità e del salario dei lavoratori, lo stato di agitazione del personale, promuovendo tutte le iniziative e le modalità di contestazione che verranno ritenute opportune ed adeguate.
Roma, 29 novembre 2006

Per FPCGIL Funzioni Centrali
Cosimo Arnone

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